Phương pháp quản lý và quản lý điều dưỡng

Mục đích quan trọng nhất của giám sát, đánh giá là :

• Tìm ra những vấn đề trong quá trình hoạt động để điều chỉnh

• Nội dung cần tập trung giải quyết những vấn đề chủ yếu

Phẩm chất quan trọng nhất đối với nhà lãnh đạo theo phong cách dân chủ là

• Có khả năng điều hành, kiểm soát tốt.

• Có trình độ chuyên môn cao.

Khi một vấn đề không được giải quyết sau khi thực hiện , việc đánh giá quan trọng nhất là

• Giải quyết nguyên nhân đúng chưa

• Xác định mục tiêu đúng chưa

Kỹ thuật được sử dụng để phân tích giải pháp trong giải quyết vấn đề là

• SWOT

• Động não

Bản chất của bước phân tích vấn đề trong quy trình giải quyết vấn đề là

• Thu thập tất cả các thông tin liên quan đến vấn đề

• Điều chỉnh những mục tiêu ban đầu đã đề ra.

Học thuyết đề cập đến nội dung không có cách duy nhất đúng để điều hành một tổ chức là

• Ngẫu nhiên

• Điều khiển

Hành vi điển hình của nhà lãnh đạo lấy công việc làm trung tâm là

• Cung cấp những thông tin, tài liệu phương tiện cần thiết cho nhân viên theo yêu cầu của công việc.

• Tạo môi trường làm việc thoải mái cho nhân viên, quan tâm đến lợi ích đời sống của nhân viên.

Tầm quan trọng của lập kế hoạch là

• Tập trung vào mục tiêu

• Tập trung vào nội dung kế hoạch

Yếu tố không phải là cơ sở đưa ra quyết định khi môi trường làm việc có nhiều biến động là

• Kỳ vọng

• Giải pháp và những tính cần thiết

Ra quyết định theo phương pháp nhóm tinh hoa là :

• Nhà quản lý và ít nhất một người khác tham ra vào việc quyết định

• Nhà quản lý tự ra quyết định