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1.

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45 sec • 2 pts

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¿Cuáles son las cuatro fases clave del proceso de capacitación y desarrollo en las empresas?

Evaluación necesidades, Diseño habilidad, implementación y Evaluación

Evaluación de necesidades, implementación y Evaluación

Planificar, Organizar, Dirigir y Control

Evaluación, Diseño, Tecnología y Retroalimentación

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 3 pts

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Proceso de aprender nuevas habilidades para ser más efectivo en el trabajo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

¿Qué plataformas se utilizan para las capacitaciones en la tienda Tricot?

Genoma y Zoom

Genoma y Academia Tricot

Moodle y Academia Tricot

Linkedln Learning y Cousera

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

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Al momento de planificar la capacitación debemos tener en cuenta:

Definir cada paso con el fin de cumplir pequeños logros encaminados a cumplir una meta más grande.

Ejecución metódica y estructurada, con el fin de obtener un objetivo determinado.

Documentar y establecer una dirección para la organización, evaluando donde se encuentra y hacia donde va

Necesidades de capacitación, para que se capacitara.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

La capacitación es:

Gasto

Planeación

Inversión

Producto

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 3 pts

¿Cuál es uno de los beneficios de implementar un sistema de capacitación efectivo en la empresa?

Aumento de la rotación de los empleados

Mejora en la retención de los empleados

Disminución de la innovación

Fortalecimiento de la cultura organizacional

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 2 pts

¿Quién es el responsable de preparar y llevar a cabo las capacitaciones?

Pamela Sandoval

El departamento de Recursos Humanos

El equipo de ventas

El equipo de desarrollo de productos

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