beyn menecment

   Beynəlxalq menecment nədir?

• 
  şirkətlərin idarə edilməsi nəzəriyyəsi və təcrübəsi, onların xaricdə həyata keçirdikləri fəaliyyət şəraitində müxtəlif beynəlxalq kommersiya əməliyyatları və beynəlxalq biznesin həyata keçirilməsinin təşkilati formalarının: ixrac, idxal, və s.

•   menecmentin xüsusi növüdür

•     bazar iqtisadiyyatı şəraitində təşkilatın idarə edilməsidir

•   minimum xərclərlə maksimum gəlir əldə etməkdir

   İdarəetmə sistemi hansı sistemə deyilir?

•   transmilli korporasiyaların tipindən asılı olan bir idarəetmə sistemidir

• dövlətin idarə edilməsi sistemidir

•      qərargahların qarşılıqlı əlaqəsidir

• qarşılıqlı idarəedən və idarə olunan alt sistemlərin vəhdətidir

     İdarəetmə prosesində hansı məsələlər öz həllini tapır?

• strateji, taktiki və operativ

•   təşkilatın məqsədi müəyyən olunur

•   idarəetmə prinsipləri müəyyən olunur

• cari,operativ,məcburi

Beynəlxalq şirkətlərin fəaliyyətinə təsir göstərən amillər hansılardır?

• tədarükçülər və istehlakçılar

•    rəqib şirkətlər

•    makroiqtisadi, sosial-mədəni, siyasi-hüquqi, texnoloji

• makroiqtisadi amillər

   Beynəlxalq şirkətlərin idarəetmə metodları nədən ibarətdir?

• planlaşdırma, təşkiletmə və nəzarət proseslərinin məcmusu

•     idarəetmə prinsiplərindən

• müəyyən məqsədlərə çatmaq üçün idarə edən subyektin idarəetmə obyektinə təsirinin metod və vasitələrinin məcmusudur

•      dar ixtisaslaşdırma metodlarından

Beynəlxalq şirkətlərin hansı idarəetmə metodları var?

• iqtisadi, inzibati, sosial- psixoloji, hüquqi metodlar

• iqtisadi və təşkilati- sərəncam

•     texniki

• texnoloji

Birbaşa təsir metodlarından aşağıdakı təsnifləşdirmələrin hansı doğru deyil?

• sosial

• mənəvi

• maddi

• hüquqi

   İdarəetmə dərəcəsi nə ilə müəyyən olunur?

•   rəhbərin səlahiyyəti

•       işçi sayının çoxluğu

• idarəetmə ierarxiyasının müəyyən səviyyəsində yerləşən bölmələrin məcmusu

• işçi sayının çoxluğu

Sosial təsir vasitələrinə aşağıdakılardan hansı daxil deyildir?

• qabaqcıl təcrübə və yeniliklərin genişləndirilməsi

•     əmək kollektivinin birləşdirilməsinə təsir edən metodlar

• sosial həvəsləndirmə

•      əməyin humanizmləşdirməsi

         Beynəlxalq şirkətlərdə menecerlərin həyata keçirməli olduqları fəaliyyət istiqamətləri:

• təşkilati- idarəetmə fəaliyyəti, analitik və iqtisadi fəaliyyət

•    liderlik  fəaliyyəti

•   texniki fəaliyyət

• texnoloji fəaliyyət