EL PROCESO DE SELECCIÓN

APT o análisis del puesto de trabajo consiste en el estudio de las características relevantes del

puesto para configurar su perfil y el de la persona que debe desempeñarlo,

• VERDADERO

• FALSO

Para todos los puestos de trabajo, se valoran todos los aspectos, estableciéndose así un perfil profesiográfico

• VERDADERO

• FALSO

Los medios por los que las empresas realizan sus ofertas de trabajo son diversos y siempre son públicos.

• VERDADERO

• FALSO

Es muy importante enviar lo antes posible nuestros datos a la empresa y no quedar descartados para la preselección de candidaturas.

• VERDADERO

• FALSO

En la fase del proceso de preselección se examinan los perfiles de las candidaturas y se contrasta con la información elaborada acerca del perfil del puesto de trabajo en la fase de análisis de necesidades.

• VERDADERO

• FALSO