Quizz Liderazgo

Combinación de rasgos, destrezas y comportamientos que los líderes usan cuando interactúan con sus seguidores

• Teoría de Liderazgo

• Liderazgo democrático

• Estilo de Liderazgo

• Teoría de las necesidades de Mashlow

Es una característica del liderazgo autocrático

• Administra premios y castigos.

• Su objetivo es conseguir el bien grupal.

• Utilización de normas claras y poco complejas.

• Clarificar roles y objetivos: asignar tareas y dirigir sobre cómo realizar el trabajo.

Proceso que impulsa a una persona a actuar de una determinada manera o, por lo menos origina una propensión hacia un comportamiento específico.

Características del liderazgo transaccional:

• Confianza absoluta en sus colaboradores.

• Resultados obtenidos a corto plazo.

• El líder toma todas las decisiones.

• Poca influencia en el logro de objetivos.

Características del liderazgo democrático:

• Planificar y organizar

• Aportan poco al clima laboral.

• Es el único que posee la información.

• Su objetivo es conseguir el bien grupal.

Persona que tiene la habilidad de influir en los demás.

Proceso en el que líder y seguidores tratan de ir más allá y, para ello, se intenta alcanzar el nivel más alto de motivación y moral.

• Liderazgo laissez – faire

• Liderazgo orientado a la tarea-Bales

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo transformacional

Este tipo de liderazgo se basa en una participación mínima del líder, que otorga una libertad total a las decisiones grupales e individuales o, en todo caso, su participación en ellas es limitada.

• Liderazgo laissez – faire

• Liderazgo democrático o participativo

• Liderazgo orientado a la tarea-Bales

• Liderazgo autocrático

Es un rol del liderazgo gerencial:

• Etica

• Comprensión

• Ejecutar estrategia

• Empatía

Persona que recibe la influencia de un líder