Recupercao 3 ano ed. financeira

Como calcular o saldo do orçamento mensal ​ (a)  

• Receitas - Despesas = Saldo do Orçamento Mensal
• Receitas x Despesas = Saldo do Orçamento Mensal
• Receitas / Despesas = Saldo do Orçamento Mensal
• Receitas + Despesas = Saldo do Orçamento Mensal

Quanto ao orçamento superavitário, considere as afirmativas:

I - É um orçamento no qual todas as despesas são pagas exclusivamente à vista, por isso superavistário.

II - Orçamento superavitário é quando as despesas são maiores que a receita.

III - Ter um orçamento superavitário é imprescindível para a saúde financeira.

IV - Orçamento superavitário é quando as despesas são menores que a receita.

Estão corretas as afirmativas:

• I e II

• I, II e III

• III e IV

• I e IV

A família de Gerusa está passando por dificuldades financeiras e, após um levantamento das dívidas, foi observado que os débitos da família estão em R$ 8.000,00. Todos conversaram e decidiram mudar os hábitos para conseguir economizar, marque a alternativa que apresenta o hábito que não vai contribuir para que a família saia do endividamento:

• Roberto, seu pai, vendeu o carro, comprou uma moto mais barata, e passou a fazer caminhadas ao ar livre.

• Marta, a sua mãe, começou a tomar banho quente, porque estava chegando muito cansada do trabalho, e isso lhe relaxa.

• Júlio, o seu irmão, parou de jogar vídeo game, e começou a brincar com os amigos de futebol na rua.

• Gerusa passou a acordar mais cedo, e foi andando para a escola, pegando o transporte apenas para a volta.

Qual é a regra 50/30/20?

• Um modo de orçamento que sugere alocar 50% da renda para necessidades, 30% para poupança ou pagamento de dívidas, e 20% para desejos

• Ummodelo de orçamento que sugere alocar 50% da renda para necessidades, 30% para desejos, e 20% para poupança ou pagamento de dívidas.

• Um modelo de orçamento que sugere alocar 50% da renda para desejos, 30% para necessidades, e 20% para poupança ou pagamento de dívidas.

• Um modo de orçamento que sugere alocar 50% da renda para poupança, 30% para necessidades, e 20% para desejos.

O que é salário?

• 
  a) A remuneração fixa mensal de um funcionário

• b) A remuneração variável de um funcionário

• 
  c) A soma de todas as remunerações de um funcionário

• d) A gratificação de um funcionário por bom desempenho

O que é o Piso Salarial?

• 
  O Piso Salarial é o valor fixo que todos os trabalhadores recebem independentemente da categoria profissional.

• O Piso Salarial é o valor máximo que um trabalhador deve receber por mês.

• O Piso Salarial é o valor mínimo que um trabalhador deve receber por mês, de acordo com a sua categoria profissional e região.

• 
  O Piso Salarial é o valor determinado pelo governo para os trabalhadores autônomos

Durante uma entrevista de emprego, qual é a melhor maneira de responder à pergunta "Fale-me sobre você"?

• Fornecer uma lista detalhada de habilidades técnicas e experiências anteriores.

• Falar sobre sua vida pessoal e interesses fora do trabalho.

• 
  Resumir brevemente sua formação acadêmica e experiência profissional, destacando conquistas relevantes.

• 
  Pedir ao entrevistador para fornecer mais informações sobre a vaga antes de responder.

• é a Consolidação das Leis do Trabalho: 

Lei brasileira referente ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho.

Qual é o objetivo primordial que pode ser atribuído à carteira de trabalho?

• 
  Registrar eventos pessoais relevantes do trabalhador para sua empresa.

• Documentar o histórico laboral e as remunerações do empregado.

• Viabilizar o acesso a planos de seguro-saúde provenientes do empregador, caso a empresa forneça tal serviço.

• Atuar exclusivamente como uma identidade oficial do indivíduo fornecida pelas autoridades governamentais.

• Simplificar a inclusão em iniciativas de capacitação profissional, visando aumentar a remuneração do empregado.