Teoria da Contingência - TGA I 2024.1 UESC

O que a Teoria da Contingência explica sobre os princípios gerais de administração?

• Que há uma única melhor maneira de se organizar.

• Que não há nada de absoluto nos princípios gerais de administração.

• Que as características organizacionais são independentes do ambiente.

• Que a organização é um sistema fechado.

O que explica a íntima relação entre as variáveis externas e as características da organização?

• A independência das características organizacionais.

• A interação entre as características organizacionais e o ambiente.

• A estabilidade do mercado.

• A análise dos produtos oferecidos.

Qual é a relação principal destacada na abordagem contingencial?

• Relação "SE - ENTÃO"

• Relação "CAUSA - EFEITO"

• Relação "ANTES - DEPOIS"

• Relação "PROBLEMA - SOLUÇÃO"

Quais são as características do Desenho Mecanicístico?

• Coordenação centralizada, padrões rígidos de interação, limitada capacidade de processamento da informação, adequado para tarefas simples e repetitivas.

• Elevada interdependência, intensa interação em cargos auto-definidos, capacidade expandida de processamento da informação, adequado para criatividade e inovação.

• Coordenação descentralizada, padrões flexíveis de interação, alta capacidade de processamento da informação, adequado para tarefas complexas.

• Coordenação centralizada, intensa interação em cargos auto-definidos, limitada capacidade de processamento da informação, adequado para criatividade e inovação.

Quais são as características do Desenho Orgânico?

• Coordenação centralizada, padrões rígidos de interação, limitada capacidade de processamento da informação, adequado para tarefas simples e repetitivas.

• Elevada interdependência, intensa interação em cargos auto-definidos, capacidade expandida de processamento da informação, adequado para criatividade e inovação.

• Coordenação descentralizada, padrões rígidos de interação, alta capacidade de processamento da informação, adequado para tarefas simples e repetitivas.

• Coordenação centralizada, intensa interação em cargos auto-definidos, limitada capacidade de processamento da informação, adequado para criatividade e inovação.

Qual é o foco da Teoria Contingencial?

• A) A organização de dentro para fora

• B) A organização de fora para dentro

• C) A estrutura interna da organização

• D) O comportamento dos indivíduos

O que a abordagem contingencial mostra?

• A) A influência dos líderes na organização

• B) A influência ambiental na estrutura e no comportamento das organizações

• C) A influência dos clientes na organização

• D) A influência dos concorrentes na organização

Qual das seguintes características pertence a um ambiente estável?

• Instabilidade e variação.

• Muita mudança e turbulência.

• Previsibilidade e certeza.

• Ruptura e transformação.

O que o ser humano é, segundo o texto?

• Um objeto da ação.

• Um sujeito passivo.

• Um sujeito ativo e reflexivo.

• Um sistema inativo.

O que passou a ser valorizado nas organizações com a Teoria da Contingência?

• A padronização das pessoas.

• A eliminação das diferenças individuais.

• A personalidade das pessoas e suas habilidades.

• A uniformidade de capacidades.