Quiz sobre Preguntas Poderosas

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University

8 Qs

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Quiz sobre Preguntas Poderosas

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Assessment

Passage

Professional Development

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Practice Problem

Hard

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Jorge Luis Muñoz

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es una pregunta poderosa según el coaching tradicional?

A) Aquella que te lleva a la acción

B) Aquella que te enfoca en el pasado

C) Aquella que te exime de responsabilidad

D) Aquella que te hace dudar de ti mismo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué se considera poderosa una pregunta en el contexto del coaching?

A) Porque genera respuestas automáticas

C) Porque no requiere esfuerzo por parte del cliente

B) Porque motiva al cliente a reflexionar y buscar información interna

D) Porque limita las opciones de pensamiento

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué importancia tiene el análisis previo antes de formular una pregunta poderosa?

D) Puede generar confusión en el cliente

C) No tiene impacto en la efectividad de la pregunta

B) Es un paso innecesario que ralentiza el proceso

A) Permite generar hipótesis sobre lo que está sucediendo en la mente del cliente

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué función cumplen las preguntas en el coaching para generar nuevas opciones?

A) Limitar las posibilidades del cliente

C) Mantener al cliente en su zona de confort

B) Motivar al cliente a explorar diferentes perspectivas

D) Restringir la creatividad del cliente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante sembrar la duda razonable en el cliente durante una sesión de coaching?

D) Para reforzar las creencias existentes del cliente

C) Para abrir la mente del cliente a nuevas posibilidades

B) Para acelerar el proceso de toma de decisiones

A) Para generar confusión y desmotivación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué papel juegan las creencias y las estrategias mentales en la toma de decisiones de un cliente?

D) Son irrelevantes en el proceso de coaching

C) Solo afectan al pasado de la persona

B) Son determinantes en la forma en que una persona actúa

A) No tienen impacto en las decisiones

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal al cuestionar el mapa del mundo de un cliente durante una sesión de coaching?

C) Generar nuevas opciones y perspectivas

A) Reforzar las creencias existentes

D) Limitar la creatividad del cliente

B) Motivar al cliente a mantener su perspectiva actual

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