Perencanaan Karir

Perencanaan Karir

2nd Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

MANAJEMEN RESIKO

MANAJEMEN RESIKO

1st - 3rd Grade

15 Qs

Pretest SKB JFAK Hari 1

Pretest SKB JFAK Hari 1

KG - Professional Development

10 Qs

MANAJEMEN ASN

MANAJEMEN ASN

1st - 5th Grade

15 Qs

Sharing Session Risk Management and Corporate Transformation

Sharing Session Risk Management and Corporate Transformation

1st - 5th Grade

10 Qs

Games Graduation

Games Graduation

1st - 3rd Grade

10 Qs

SDM BATAM

SDM BATAM

1st - 5th Grade

20 Qs

Personal Branding

Personal Branding

1st - 3rd Grade

10 Qs

Majamen Risiko

Majamen Risiko

1st - 3rd Grade

10 Qs

Perencanaan Karir

Perencanaan Karir

Assessment

Quiz

Professional Development

2nd Grade

Medium

Created by

Muhammad Faturochman

Used 4+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Berikut ini merupakan tujuan perencanaan karier, kecuali
Mencapai kepuasan pribadi
Memperoleh kesadaran dan pemahaman diri
Efisiensi usaha dan waktu
Mempersiapan diri untuk memperoleh penempatan dan penghasilan yang sesuai
Membantu mewujudkan peluang kerja yang sama, tanpa memandang suku, agama, ras dan golongan

Answer explanation

Jupiter is a gas giant made primarily of hydrogen and helium. Unlike terrestrial planets that have solid surfaces, gas giants like Jupiter don't have a well-defined solid surface, allowing them to accumulate more mass in a gaseous form. This composition has allowed Jupiter to grow significantly larger than planets with solid surfaces.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Pengertian dari karier adalah
perkembangan dan kemajuan dalam kehidupan pekerjaan, jabatan, dan sebagainya.
proses penentuan tujuan dan jalur karier seseorang (pegawai) dalam bekerja.
Mempertahankan kehidupan yang dijalani dan/atau melakukan penyesuaian
Kekuatan dan kemampuan fisik mental berkurang, aspirasi dan motivasi seseorang menurun
Suatu usaha yang dilakukan oleh seorang pegawai secara individu maupun oleh pihak manajemen organisasi untuk meningkatkan kompetensi maupun kualitas diri sehingga dapat memenuhi kualifikasi dalam menduduki suatu jabatan disebut...

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Suatu usaha yang dilakukan oleh seorang pegawai secara individu maupun oleh pihak manajemen organisasi untuk meningkatkan kompetensi maupun kualitas diri sehingga dapat memenuhi kualifikasi dalam menduduki suatu jabatan disebut...
Pengembangan
Pola Karir
Mutasi
Promosi
Pengembangan Karir

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

berikut yang bukan manfaat perencanaan karir adalah
mengembangkan para karyawan yang dapat dipromosikan (potensial)
menurunkan perputaran karyawan
mengungkap potensi karyawan
mendorong pertumbuhan
mengurangi semangat kerja

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

wanto merupakan lulusan dari SMK dan memiliki ijazah SMK dari dalam penampilan kerja nya wanto memiliki kinerja yang sangat bagus sehingga wanto mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan karir, berdasarkan kasus tersebut wanto mendapatkan peningkatan karir berdasarkan...
pendidikan formalnya
pengalaman kerjanya
sikap atasannya
prestasi kerjanya
aset yang dimilki

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

tatang merupakan lulusan dari SMK jurusan perkantoran. Maka dari itu tatang ingin melamar kerja sesuai dengan jurusan yang telah dia pelajari di sekolahnya. Berdasarkan kasus tersebut tatang ingin merencanakan karir berdasarkan
pendidikan formalnya
pengalaman kerjanya
sikap atasannya
prestasi kerjanya
aset yang dimilki

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Berikut ini merupakan Dasar karir, kecuali
kemampuan manajerial
kemampuan teknis
kemampuan belajar
keamanan
kreatifitas

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?