personeelsbeleid h3

In een arbeidsovereenkomst worden rechten en plichten van een werknemer vastgelegd

• waar

• niet waar

Afspraken in de CAO zijn bindend voor een individuele arbeidsovereenkomst

• waar

• niet waar

Answer explanation

Bij een standaard CAO

Het voordeel van het algemeen verbindend verklaren van een bedrijfstak-cao is dat bedrijven elkaar niet kunnen beconcurreren op loon

• waar

• niet waar

Met een arbeidsovereenkomst verplicht een werknemer zich om tegen loon gedurende een bepaalde tijd arbeid te verrichten dat een werkgever hem opdraagt

• waar

• niet waar

De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij een fusie of overname

• waar

• niet waar

Het is een bedrijf toegestaan om een hoger loon uit te betalen dan is vastgelegd in een standaard-cao

• waar

• niet waar

Answer explanation

Allen bij een minimum CAO

Organisaties met meer dan 40 werknemers zijn verplicht een ondernemingsraad te hebben

• waar

• niet waar

Answer explanation

bij meer dan 50 medewerkers

Staken is in Nederland een recht dat altijd wordt toegestaan

• waar

• niet waar

Het initiatiefrecht houdt in dat de ondernemingsraad over alle aangelegenheden die de onderneming betreffen, voorstellen mag doen en standpunten kenbaar mag maken aan de directie

• waar

• niet waar

Loon en scholing zijn beide primaire arbeidsvoorwaarden

• waar

• niet waar

Answer explanation

scholing is geen primaire arbeidsvoorwaarde