องค์การและการจัดการ

ลักษณะขั้นตอนขององค์การ คือข้อใด จงจัดลำดับขั้นตอน

• การกำหนดเป้าหมาย /การแบ่งงงาน /การจัดบุคคลเข้าทำงาน /การสร้างความสัมพันธ์

• การกำหนดเป้าหมาย /การจัดบุคคลเข้าทำงาน /การแบ่งงงาน /การสร้างความสัมพันธ์

• การกำหนดเป้าหมาย /การแบ่งงงาน /การสร้างความสัมพันธ์ /การจัดบุคคลเข้าทำงาน

• การกำหนดเป้าหมาย /การจัดบุคคลเข้าทำงาน /การสร้างความสัมพันธ์ /การแบ่งงงาน

ความสำคัญในการกำหนดเป้าหมายข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง

• ใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติกิจกรรมขององค์การ

• เป็นเครื่องอำนวยความถูกต้องตามระเบียบแบบแผน

• เป็นมาตรฐานที่สมาชิกในองค์การและนอกองค์การสามารถวัดความสำเร็จได้

• เป็นการบริหารงาน เพื่อสนองต่อความต้องการประชาชนได้

วัตถุประสงค์ขององค์การ คือข้อใด

• Organizasion objectives

• Organization objectives

• Organization object

• Organizasion object

ประเภทขององค์การ หลักๆ แบ่งเป็นกี่ประเภท

• 2 ประเภท

• 3 ประเภท

• 4 ประเภท

• 5 ประแภท

องค์การแบบมีรูปแบบ ข้อใดกล่าวถูกต้องที่สุด

• การแบ่งระดับชั้นสายการบังคับบัญชา /การแบ่งงาน /ช่วงการควบคุม /เอกภาพในการบริหารงาน

• การแบ่งระดับชั้นสายงาน /การแบ่งงาน /ช่วงการควบคุม /เอกภาพในการบริหารงาน

• การแบ่งระดับชั้นสายการบังคับบัญชา /การแบ่งงาน /เอกภาพในการบริหารงาน

• การแบ่งระดับชั้นสายการบังคับบัญชา /การแบ่งงาน /ช่วงการควบคุม

ส่วนประกอบขององค์การ ข้อใดกล่าวถูกต้อง

• บุคคล /เงิน /เครื่องจักร /ผลผลิต

• บุคคล /เงิน /เครื่องจักร /วัสดุ

• บุคคล /เงิน /เครื่องปั่น /วัสดุ

• บุคคล /เงิน /เครื่องจักร /อุปกรณ์

ทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการมืออาชีพ

• ทักษะการปฏิบัติงาน

• ทักษะวิชาชีพ

• ทักษะเฉพาะทาง

• ทักษะการปฏิบัติเฉพาะวิชาชีพ

ทักษะด้านความคิด ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง

• การวิเคราะห์

• การมองภาพรวมองค์การในภาพรวม

• การเข้าใจงานในแต่ละส่วนงาน

• สามารถในการจูงใจ

การจัดการกับระบบขององค์การ ข้อใดกล่าวถูกต้องที่สุด

• การกำหนดเป้าหมาย /การวางแผนและการตัดสินใจ /การจัดและปรับปรุงโครงสร้าง /การบริหารงานบุคคล /การอำนวยการและการสั่งการ /การควบคุม

• การกำหนดเป้าหมาย /การวางแผนและการตัดสินใจ /การจัดและปรับปรุงโครงสร้าง /การบริหารงานบุคคล /การอำนวยการและการสั่งการ

• การกำหนดเป้าหมาย /การวางแผนและการตัดสินใจ /การจัดและปรับปรุงโครงสร้าง /การอำนวยการและการสั่งการ /การควบคุม

• การกำหนดเป้าหมาย /การวางแผนและการตัดสินใจ /การจัดและปรับปรุงโครงสร้าง /การบริหารงานบุคคล /การอำนวยการ /การควบคุม

การแบ่งระดับชั้นสายการบังคับบัญชา มีกี่ระดับ

• 2 ระดับ

• 3 ระดับ

• 4 ระดับ

• 5 ระดับ