Конфликтология (часть 3)

Конфликтология (часть 3)

Professional Development

7 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Правовые основы ВС РФ и воинская обязанность

Правовые основы ВС РФ и воинская обязанность

Professional Development

10 Qs

Плодоовощные товары

Плодоовощные товары

Professional Development

11 Qs

Бдительность

Бдительность

Professional Development

11 Qs

Наурыз к нам приходит

Наурыз к нам приходит

Professional Development

11 Qs

Империализм

Империализм

Professional Development

12 Qs

тест

тест

Professional Development

10 Qs

TL Loyalty

TL Loyalty

Professional Development

12 Qs

Активные продажи

Активные продажи

Professional Development

9 Qs

Конфликтология (часть 3)

Конфликтология (часть 3)

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

Pavel Pirogov

Used 1+ times

FREE Resource

7 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Поведенческая матрица помогает разобраться с конфликтами, которые возникают из-за:

Разного воспитания

Разного опыта

Разного возраста

Разного стиля общения

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Поведенческая матрица использует деление людей на:

Формальных/неформальных

Серьёзных/весёлых

Быстрых/медленных

Внимательных/рассеянных

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Легко идущий человек — это

Зависимый

Самодостаточный

Безынициативный

Интроверт

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Какой дресс-код выбирают формальные люди?

Уместный

Только спокойные цвета

Только яркие цвета

Костюм

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

К какому типу по поведенческой матрице вы отнесли бы Павла Дурова?

Анализатор

Мотор

Поддержка

Контролёр

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

В течение жизни поведенческий тип может меняться:

Постоянно

Не может меняться

Под воздействием обстоятельств и решений

По собственному желанию

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

В чем ахиллесова пята Контролёра?

Очень серьёзно ко всему относятся

С трудом выстраивают равноправные отношения

Слишком все контролируют

Не понимают шуток