ГМС (МС) 22-12

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из ...

• основного оплачиваемого отпуска

• основного оплачиваемого отпуска и оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

• основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков

• основного оплачиваемого отпуска и дополнительных неоплачиваемых отпусков

Представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

• Выговор

• Штраф

• Замечание

• Увольнение

Оплата труда муниципального служащего производится в виде ...

Основанием для расторжения трудового договора с муниципальным служащим по инициативе представителя нанимателя не является ...

• 
  Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

• Несоблюдения правил деловой переписки, этики и поведения (напр. появление на работе в нетрезвом виде)

• Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой

• 
  Приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.

Должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда муниципального служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета… выплат

• компенсационных, социальных и нормированных

• компенсационных и социальных

• компенсационных, стимулирующих и социальных

• компенсационных, стимулирующих и нормированных

Нормальная продолжительность рабочего времени муниципального служащего не может превышать … в неделю

• 40

• 42

• 44

• 46

Нормативные правовые акты, предоставляющие муниципальному служащему дополнительные гарантии:

• Законы субъекта РФ

• 
  Постановления Правительства РФ

• 
  Федеральные законы

• Указы Президента РФ

• 
  Уставы муниципальных образований

Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего ...

• Не может превышать максимальный размер государственной пенсии госслужащего субъекта РФ по соответствующей должности ГГС субъекта РФ

• Не может превышать максимальный размер оклада госслужащего субъекта РФ по соответствующей должности ГГС субъекта РФ

• Не может превышать максимальный размер гарантий госслужащего субъекта РФ по соответствующей должности ГГС субъекта РФ

• Не может превышать максимальный размер денежного содержания госслужащего субъекта РФ по соответствующей должности ГГС субъекта РФ

В целях определения соответствия муниципального служащего его замещаемой должности муниципальной службы проводится ...

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

• должностей муниципальной службы

• муниципальных должностей

• государственных должностей РФ и государственных должностей субъектов РФ

• должностей по месту работы в коммерческом секторе