Chương IV KTTC

văn bản thỏa thuận giữa NLD và người SD lao động về việc làm có trả công, tiền lương, đk lao động, quyền và nghĩa vụ mỗi bên trong QHLD được gọi là

• hợp đồng giao khoán

• hợp đồng lao động

• hợp đồng kinh tế

• hợp đồng kinh doanh

người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng các chế độ sau đây

• ốm đau

• tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

• hưu trí, tử tuất

• thai sản

doanh nghiệp có thể áp dụng hình thức trả lương cho NLD

• tiền lương theo thời gian

• tiền lương theo chức vụ

• tiền lương theo công trình

• tiền lương theo vị trí việc làm

NLD làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm

• ít nhất bằng 150%

• ít nhất bằng 200%

• ít nhất bằng 300%

• ít nhất bằng 400%

khi NLD nghỉ ốm (có giấy chứng nhận của bệnh viện) thì người đó

• vẫn được hưởng lương bth trong các ngày nghỉ

• được nhận tiền bảo hiểm y tế

• được hưởng BHXH tính trên số ngày nghỉ

• được hưởng trợ cấp thất nghiệp

tiền lương là

• số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác

• số tiền mà người SD lao động trả cho người lao động theo mức lương tối thiểu nhân với hệ số lương

• số tiền mà người SD lao động trả cho người lao động theo mức lương cơ sở nhân với hệ số lương

• số tiền mà người SD lao động trả cho người lao động theo mức lương tối thiểu nhân với hệ số lương và phụ cấp chức vụ

người lao động vẫn được hưởng nguyên lương do doanh nghiệp trả trong những ngày

• nghỉ do ốm đau, tai nạn lao động

• nghỉ phép hằng năm, tết dương lịch, tết âm lịch

• nghỉ do bận việc riêng như đi du lịch, cưới bạn thân

• nghỉ thai sản

người tham gia bảo hiểm thất nghiệp được hưởng chế độ nào sau đây

• trợ cấp thất nghiệp

• chi phí khám chữa bệnh

• hưu trí, tử tuất

• khám thai định kì, sinh con

chứng từ sử dụng để kế toán kết quả lao động là

• phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành

• bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội

• sổ danh sách lao động

• hợp đồng giao khoán

căn cứ để kế toán lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH

• bảng chấm công

• bảng thanh toán tiền lương hàng tháng

• sổ cái TK334

• biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán