Learning Organization

Apa yang dimaksud dengan Learning Organization?

• Organisasi yang fokus pada pelatihan.

• Organisasi yang fokus pada perkembangan pesaing.

• Organisasi yang secara terus-menerus meningkatkan kemampuan.

• Organisasi yang senantisa melengkapi sarpras untuk karyawan.

Elemen mana yang bukan termasuk dalam lima disiplin yang dikemukakan oleh Peter Senge dalam "The Fifth Discipline"?

• Personal Mastery

• Learning Process

• Mental Models

• Shared Vision

Dalam konteks organisasi pembelajar, apa yang dimaksud dengan "Personal Mastery"?

• Keterampilan manajerial tingkat tinggi.

• Kemampuan untuk mengontrol orang lain.

• Komitmen individu untuk belajar dan berkembang secara terus-menerus.

• Penguasaan teknologi terbaru.

Bayangkan kamu sedang dalam balapan dan kamu menyalip orang di posisi kedua. Sekarang kamu di posisi apa?

• Pertama

• Kedua

• Ketiga

• Balapan imajiner tidak punya posisi

Mengapa organisasi harus terus belajar dan berubah?

• Agar sama dengan organisasi lain.

• Agar sesuai dengan perkembangan lingkungan dan tuntutan.

• Agar bisa mengungguli organisasi lain, terutama pesaing.

• Semua jawaban benar.

Apa makna dari: “In the new world, it is not the big fish which eats the small fish, it's the fast fish which eats the slow fish”?

• Dalam dunia modern, dibutuhkan modal yang besar (big) agar bisa selalu bersaing dengan perusahaan lain.

• Dalam dunia modern, agar perusahaan kecil tidak diakusisi oleh perusahaan besar, maka perlu peningkatan kompetensi.

• Dalam dunia modern, perusahaan besar diuntungkan karena mempunyai modal yang besar.

• Dalam dunia modern yang dipenuhi dengan perubahan teknologi yang cepat dan pasar yang dinamis, kecepatan beradaptasi menjadi kunci keberhasilan.

Apa yang dimaksud dengan "Mental Models" dalam konsep Learning Organization?

• Gambaran dunia yang dibentuk oleh pengalaman dan keyakinan individu.

• Teknologi yang digunakan dalam organisasi.

• Alat untuk mengukur kinerja karyawan.

• Struktur organisasi yang kaku.

Elemen apa yang mencerminkan kemampuan organisasi untuk belajar dari kesalahan dan kesuksesan?

• Team Learning

• Competitiveness

• Profit Maximization

• Bureaucracy

Jika sebuah pesawat jatuh tepat di perbatasan antara Kanada dan Amerika Serikat, di mana mereka akan mengubur yang selamat?

• Kanada

• Amerika Serikat

• Sebagian di Kanada sebagian lagi di Amerika Serikat

• Tidak ada yang dikubur!

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan karakteristik dari Learning Organization?

• Adanya fleksibilitas dan adaptabilitas.

• Fokus pada pembelajaran individu dan tim.

• Struktur organisasi yang kaku dan hierarkis.

• Penggunaan teknologi informasi untuk mendukung pembelajaran.