Human Resources To Human Capital Transformation

Management Personalia, dikenal pada tahun...

• 1970 - 1980

• 1980 - 1990

• 2000

• 1945

Human Resources Management, mulai dikenal pada tahun...

• 1970 - 1980

• 1980 - 1990

• 2000

• 1945

Sudut pandang perusahaan terhadap karyawan dalam konsep Human Resource Management adalah

• Karyawan sebagai supporter/ pendukung

• Karyawan sebagai asset

• Karyawan sebagai buruh

• Semua jawaban salah

Karyawan sebagai asset perusahaan, adalah sudut pandang dalam konsep...

• Personalia

• Human Resources Management

• Human Capital Management

• Serikat Pekerja

Dibawah ini adalah pentingnya Talent Management, KECUALI...

• The right man on the right place

• Meningkatkan Retensi Karyawan

• Memperbaiki Proses Recruitment

• Mendapatkan Profit

Metode untuk memetakan kemampuan individu dengan menilai kekuatan, kelemahan, dan potensi, untuk memenuhi kebutuhan perusahaan, adalah pengertian dari...

• Personalia

• Talent Mapping

• HRD

• Organization Development

Tujuan Talent Mapping adalah

• The right man in the right place

• Menemukan bakat yang tepat

• Mempertahankan bakat terbaik melalui jalur karir

• Semua jawaban benar

Dibawah ini yang merupakan proses Talent Mapping KECUALI...

• Identifikasi peran baru

• Penyesuaian Job Description

• Posting Iklan Lowongan

• Jalur Karir

Gaya Leadership yang cenderung sesuai dengan industri 5.0 adalah

• Gaya Otoriter

• Gaya laissez-faire

• Gaya Kepemimpinan Kuasa

• Gaya Transformasional

Indonesia meredeka pada tahun...

• 1965

• 1945

• 1985

• 1995