Quiz sobre Trabajo en Equipo
Quiz
•
Life Skills
•
Professional Development
•
Medium
elvira angulo
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es un equipo según el texto?
Un grupo de personas que interactúan pero no piensan de forma coordinada
Un grupo de personas que comparten normas y roles sociales
Un grupo de personas que comparten normas pero no roles sociales
Un grupo de personas que interactúan y piensan de forma coordinada
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se entiende por iniciativa en el contexto laboral?
Presentar recursos, ideas y métodos innovadores
Todas las anteriores
Tomar decisiones frente a situaciones de incertidumbre
Adaptarse y proponer cambios necesarios para elaborar actividades
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una característica de un emprendimiento según el texto?
No implica riesgos ni logros por alcanzar
No lleva tiempo que el negocio tome impulso
Requiere de planificación y organización de los recursos
No requiere de flexibilidad ni creatividad
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué principios éticos se mencionan en el contexto colaborativo?
Responsabilidad compartida, integridad, colaboración y apoyo mutuo
Respeto mutuo, comunicación abierta y honesta, equidad y justicia
Ninguno de los anteriores
Todos los anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué estrategia se recomienda para la comunicación efectiva?
Todas las anteriores
Escucha activa, claridad y concisión, empatía
Retroalimentación constructiva, establecer canales de comunicación claros
Retroalimentación regular, comunicación interdepartamental
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe hacer durante la negociación según el texto?
No documentar los acuerdos alcanzados
No ceder en ningún aspecto para mantener la posición
Centrarse únicamente en el resultado inmediato
Buscar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de todas las partes
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se recomienda para la resolución de conflictos?
Buscar soluciones colaborativas, aprender a ceder cuando sea necesario
Comunicación violenta, desviarse hacia otros temas secundarios
Buscar soluciones orientadas al pasado, evitar el aprendizaje continuo
No contar con un mediador imparcial, enfocarse en el conflicto inmediato
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