ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

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University

10 Qs

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ABORDAGEM COMPORTAMENTAL

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Assessment

Quiz

Specialty

University

Hard

Created by

Amandda Santana

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

QUAL O TEMA FUNDAMENTAL DA TEORIA COMPORTAMENTAL?

comportamento na organização

alienação humana

motivação humana

sociedade

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 4 pts

COMPLETE:

Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo o qual as ____________ humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 2 pts

SOBRE A TEORIAS DOS DOIS FATORES DE HERZBERG, verifique se é verdadeiro ou falso:

Fatores Higiênicos - são localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abragem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho;

Fatores Motivacionais - estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa.

VERDADEIRO

FALSO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 4 pts

SOBRE A TEORIA X E Y

É Correto afirmar que:

I - A Teoria X desenvolve um estilo de direção rígido e autocrático para que as pessoas sejam controladas e atendam aos objetivos da empresa.

II - Na Teoria Y o homem é esforçado, e não preguiçoso. As pessoas se tornam assim por sua experiência negativa em outras organizações.

III - Teoria Y desenvolve um estilo de direção rígido e autocrático para que as pessoas sejam controladas e atendam aos objetivos da empresa.

IV - Na Teoria X o homem não tem é “preguiçoso” ou tem o desprazer de trabalhar. As pessoas se tornam assim por sua experiência negativa em outras organizações.

I e II são verdadeiras

I, II e IV são verdadeiras

I e II são falsas

I, II e IV são falsas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

"Propõe que as organizações tendem a buscar um estado de equilíbrio interno para garantir sua sobrevivência e crescimento."

INFORME DE QUAL TEORIA SE TRATA ESSA AFIRMAÇÃO.

Teoria X E Y

Teoria da Aceitação e Autoridade

Teoria do equilíbrio organizacional

Teoria do dequilíbrio organizacional

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

2 mins • 3 pts

COMPLETE:

A teoria Aceitação e __________ se baseia na ideia de que a obediência à autoridade não é automática, mas sim um processo complexo que depende de diversos fatores.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 4 pts

Afirme o que é Comportamento organizacional.

É um campo de estudo interdisciplinar que explora a dinâmica das pessoas e grupos dentro das organizações.

É um conceito de estudo interdisciplinar que aborba e controla as pessoas e grupos dentro da vida acadêmica.

É um objetivo de estudo interdisciplinar que aborba e controla as pessoas e grupos dentro das organizações.

É um objetivo que controla as pessoas e grupos dentro das organizações.

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