Recap : Leading a winning Team

How are you feeling this morning?

• 
• 
• 
• 

ตามคำแนะนำของ พี่เล้ง หัวหน้าที่ดีควรมีคุณสมบัติใด?

• ให้ความใส่ใจลูกน้องแบบ Personalization

• แยกคนเก่ง กับคนเก่งมากออกจากกันให้ได้

• ทำยังไงให้ลูกน้องเก่งขึ้นทุกปี

• หัวหน้าต้องเข้าใจลูกน้อง

ลูกน้องและหัวหน้าที่สร้าง Winning Team

• ถ้าให้งานอะไรลูกน้องไป

  ลูกต้องจะต้องต่อยอดไอเดีย

  โดยการคิดเพิ่ม

  จากที่หัวหน้าสั่ง

• หัวหน้าที่กล้าใส่ความเครียดและ

  แรงกดดันที่พอเหมาะเพื่อให้

  ลูกน้องเติบโต

• หัวหน้าที่หมั่นหาความรู้ และฝึกฝน

  ทักษะให้ชำนาญ จนเป็นธรรมชาติ

• หัวหน้าที่พาทีมออกจาก

  Comfort Zone

จากรูป สะท้อน Core Values พฤติกรรมใดของ BP

• 1. Forward moving

• 1. Love custome

• Ownership

• Unity

• Respect

จาก Session LEADING A WINNING TEAM

คุณได้ประโยชน์จากเรื่องใดมากที่สุด

• 1. แนวทางการหา Star มาร่วมทีม

• 1. คุณสมบัติของหัวหน้า

  2. ที่สร้างคนให้เติบโต

• 1. การทำให้คนในองค์กร

  2. ทำเหนือกว่าความคาดหวัง

• 1. สร้างสิ่งแวดล้อมที่ดึงดูด Star

  2. ไว้กับทีม

บริษัทดังจึงดึงคนเก่งได้ VS
บริษัทมีคนเก่งก่อน แล้วถึงจะดัง

• 1. บริษัทดัง บริษัทดี

  2. จึงดึงคนเก่งได้

• 1. บริษัทมีคนเก่งก่อน

  2. แล้วถึงจะดัง

หัวหน้าที่ห่วย

• 1. ขาดทักษะในการบริหารจัดการและวางแผน

• 1. ไม่สนับสนุนหรือให้กำลังใจลูกน้องในการทำงาน

• ขาดความยุติธรรมและเลือกปฏิบัติกับลูกน้อง

• ไม่เปิดโอกาสให้ลูกน้องได้แสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วม

จากรูป สะท้อน Core Values พฤติกรรมใดของ BP

• 1. Forward moving

• 1. Love custome

• Ownership

• Unity

• Respect