Pre Test Kuiz PKB 2024 - 2026

Cuti di luar tanggungan (CDT) pekerja PT. BCA Tbk untuk non pendidikan umumnya diperbolehkan berapa lama?

• 1 bulan, 1 kali dalam 1 tahun

• 3 bulan, 1 kali dalam 1 tahun

• 3 bulan, 1 kali dalam 2 tahun

• 2 bulan, 1 kali dalam 1 tahun

Sebutkan ada berapa dan apa saja jenis cuti di luar tanggungan (CDT) untuk pekerja PT. BCA Tbk?

• 3 Jenis, cuti pendidikan, non pendidikan & tahunan

• 2 Jenis, cuti Pendidikan & cuti non pendidikan

• 1 Jenis, cuti untuk keperluan urgent jangka panjang

• 1 Jenis, hanya cuti pendidikan

Berikut kewajiban yang harus dilakukan pekerja sebelum CDT non pendidikan aktif diambil, kecuali?

• Menyerahkan ID Card, Kartu Kesehatan, Kartu parkir dan perlengkapan kerja

• Jika tugas belum selesai, wajib info ke atasan & serahkan kepada rekan lain

• Menyelesaikan tugas tanggung jawabnya

• Membuat pengajuan minimal 2 (dua) minggu sebelumnya

Berapa lama pekerja diperbolehkan cuti di luar tanggungan untuk keperluan pendidikan?

• 1 - 24 bulan

• >1 -24 bulan

• >3 - 24 bulan

• 3 - 24 bulan

Kewajiban pinjaman apa saja yang perlu di lunasi pekerja saat akan CDT untuk keperluan pendidikan?

• Pinjaman kendaraan bermotor

• Pinjaman darurat

• Pinjaman perumahan

• Semua pinjaman

Berikut adalah syarat pekerja mengajukan cuti di luar tanggungan di PT. BCA Tbk:

• Sudah menjadi pekerja kontrak selama 2 tahun

• Sudah menjadi pekerja tetap selama 1 tahun

• Baru saja lulus masa percobaan 3 bulan

• Sudah menjadi pekerja tetap selama 2 tahun

Apakah pekerja yang memerlukan perawatan jangka panjang karena sakit tetap berhak atas upah/gaji dengan maksimal 12 bulan?

• Yes of course

• I don't Think So

• Of course Not

• It is impossible

Berikut hak yang masih diberikan kepada pekerja selama CDT untuk keperluan pendidikan:

• Bantuan kematian dan bantuan pernikahan

• Bantuan kematian, bantuan pernikahan dan bantuan bencana alam

• Bantuan kematian saja

• Bantuan kematian dan bencana alam

Pekerja wajib mendapatkan persetujuan dari siapa untuk CDT non Pendidikan

• Kepala Divisi

• Kakanwil

• Semua salah

• Kepala Urusan

Bagaimana cara mengajukan cuti sakit?

• Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara lisan pada hari tidak masuk kerja pada rekan kerja

• Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara lisan pada hari tidak masuk kerja pada atasan langsung pekerja

• Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara tertulis pada hari tidak masuk kerja pada atasan langsung pekerja via email

• Memberitahukan ketidakhadirannya minimal secara lisan satu hari setelah tidak masuk kerja pada atasan langsung pekerja