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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le rôle principal d’un manager d’équipe ?
Quel est le rôle principal d’un manager d’équipe ?
Prendre toutes les décisions pour l’équipe
Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe
Faire le travail de l’équipe
Être le plus intelligent de l’équipe
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la première étape de la formation d’une équipe selon le modèle de Tuckman ?
Quelle est la première étape de la formation d’une équipe selon le modèle de Tuckman ?
Norming
Storming
Forming
Performing
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu’est-ce que le leadership transformationnel ?
Qu’est-ce que le leadership transformationnel ?
Un style de leadership où le leader prend toutes les décisions
Un style de leadership qui inspire et motive les membres de l’équipe
Un style de leadership basé sur la peur et l’intimidation
Un style de leadership où le leader ne prend aucune décision
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu’est-ce qu’un objectif SMART ?
Qu’est-ce qu’un objectif SMART ?
Un objectif qui est Simple, Mesurable, Atteignable, Réalisable, et Temporel
Un objectif qui est Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, et Temporel
Un objectif qui est Simple, Majeur, Atteignable, Réalisable, et Temporel
Un objectif qui est Spécifique, Majeur, Atteignable, Réalisable, et Temporel
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu’est-ce que la délégation ?
Qu’est-ce que la délégation ?
Le processus de donner des ordres à d’autres personnes
Le processus de faire tout le travail soi-même
Le processus de donner du travail à d’autres personnes
Le processus de prendre toutes les décisions soi-même
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu’est-ce qu’un feedback constructif ?
Qu’est-ce qu’un feedback constructif ?
Un feedback qui critique la personne
Un feedback qui se concentre sur les erreurs
Un feedback qui se concentre sur les comportements et les actions, et comment les améliorer
Un feedback qui se concentre sur les points positifs uniquement
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu’est-ce que la résolution de conflits ?
Qu’est-ce que la résolution de conflits ?
Le processus de gagner un argument
Le processus de faire en sorte que tout le monde soit d’accord avec vous
Le processus de trouver une solution mutuellement acceptable à un désaccord
Le processus de faire en sorte que tout le monde soit d’accord avec le manager
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