INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS

¿Cuántos regímenes laborales existen en el Perú?

• 17

• 14

• 16

• 15

¿Cuáles son los regímenes que conforman el régimen general?

• D.L.276

  D.L. 728

  D.L.1057

• D.L.276

  D.L. 758

  D.L.1047

• D.L.267

  D.L. 728

  D.L.1075

• D.L.257

  D.L. 783

  D.L.1027

¿Cuál es la ley SERVIR?

• 30020

• 30027

• 30057

• N.A.

Un legajo es:

• Un archivo confidencial

• Un instrumento de gestión

• Todas son correctas

• Una serie documental

Según la directiva 001-2023-SERVIR los legajos se clasifican en:

• Legajos activos y pasivos

• Legajos en archivos físicos y digitales

• N.A.

• Legajos permanentes y temporales

Ley que se le conoce como ley de de productividad y competitividad laboral

• D.L.276

• D.L.1057

• D.L.728

• Ley 300057

La administración de legajos corresponde al subsistema de:

• Ss1 Planificación

• Ss6 Gestión de desempeño y capacitación

• Ss3 Gestión del empleo

• Ss4 Gestión de rendimiento

Pilar de la política nacional de modernización de las gestión pública relacionada al servicio civil meritocrático:

• Primer pilar

• Segundo pilar

• Tercer pilar

• Cuarto pilar

De acuerdo a la Ley LOPE: Tiene por finalidad regular la utilización de estos recursos en las entidades de la administración pública, promoviendo la eficiencia y la eficacia en su uso:

• La política nacional de modernización de la gestión pública

• Ley 300057

• Los sistemas administrativos

• Ley 27658

Son los objetivos de la reforma propuesta por SERVIR:

• Establecer un sistema de derechos y deberes para el adecuado funcionamiento del empleo público

• Todas son correctas

• Contar con personal idóneo para el cumplimiento de los objetivos institucionales

• Fortalecer la institucionalización del sistema de gestión de personas del Estado