Le recrutememt
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sophie L'harhant
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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que doit contenir un CV pour être efficace?
Un CV efficace doit contenir des informations pertinentes telles que l'expérience professionnelle, les compétences, la formation, les réalisations, les coordonnées et une présentation claire et concise.
Un CV efficace doit contenir des informations détaillées sur les loisirs et les passe-temps du candidat.
Un CV efficace doit contenir des informations personnelles telles que le statut matrimonial et le nombre d'enfants.
Un CV efficace doit contenir des informations sur les opinions politiques et religieuses du candidat.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est l'importance de la lettre de motivation dans un processus de recrutement?
La lettre de motivation permet au candidat de mettre en avant ses compétences, sa motivation et sa personnalité, et au recruteur de mieux comprendre le candidat pour voir s'il correspond au poste et à la culture de l'entreprise.
La lettre de motivation est uniquement utilisée pour évaluer l'orthographe du candidat
La lettre de motivation est un moyen pour le candidat de demander un salaire plus élevé
La lettre de motivation n'a aucune importance dans le processus de recrutement
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels éléments clés doivent figurer dans une lettre de motivation?
Coordonnées, introduction, présentation, compétences, conclusion, formule de politesse
Nom, adresse, numéro de téléphone
Introduction, conclusion, salutation
Expérience, compétences, références
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les différentes méthodes d'évaluation des candidats lors d'un entretien?
Entretiens informels
Questionnaire de personnalité
Examen médical
Entretiens structurés, mises en situation, tests de compétences, évaluations comportementales, références
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment identifier les compétences essentielles pour un poste spécifique?
Suivre son instinct, la première impression est souvent la bonne
Demander à des amis
comparer les compétences requises avec les compétences possédées.
Faire un tirage au sort
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les étapes à suivre pour postuler à un emploi en ligne?
Demander à un ami de postuler pour vous
Rechercher des offres, préparer CV et lettre de motivation, remplir formulaire en ligne, soumettre documents
Envoyer un pigeon voyageur avec votre CV
Regarder des vidéos de chat en ligne
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment adapter son CV en fonction du poste pour lequel on postule?
Utiliser un langage informel et décontracté dans le CV
Inclure toutes les expériences passées, même si elles ne sont pas pertinentes pour le poste
Ne pas se soucier de la mise en page ou de la lisibilité du CV
Personnaliser le contenu du CV en mettant en avant les expériences, compétences et réalisations les plus pertinentes pour le poste en question.
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