03.05 ТЕСТ 119 (61-119)

Ағылшын тілінен аударғанда, «бейне, бейнелеу, рефлексия» деген мағынаны білдіретін ұғым

• Имидж

• Бренд

• Символ

• Құндылық

.Рокич құндылықтардың неше класын ажыратады?

• 3

• 2

• 4

• 5

Корпоративтік құндылықтар" ұғымының келесі анықтамасы бар

• басшының қабылдаған ережелер мен қағидалары

• Оқушының қабылдаған ережелері мен қағидалар

• ұйымның барлық мүшелері қабылдаған жəне бөлісетін ережелер мен қағидалар

• Джеке тұлғаға бағытталған ережелер мен қағидалар

Интерактивті құндылықтар:

• əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз;

• жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату;

• қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады

• тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз;

Тұлғалық құндылықтар:

• əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз;

• тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз;

• қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады.

• жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату;

Іс-əрекеттік құндылықтар:

• тікелей бағыныштағы қызметкерлермен, сондай-ақ жоғары жəне өзіне тең қызметкерлермен сенімді қарым-қатынас орнатыңыз;

• əр адамның жеке үлесі оларға қалай ықпал ететінін мұқият түсіндіре отырып, мақсаттарды нақтылаңыз;

• жетістікке жетуге кедергі келтірмей, мүмкіндік беретін жүйелер мен жұмыс процестерін орнату;

• қызметкерлердің таланттары мен қабілеттерін ашыңыз, сонда олар ортақ іске құнды, бірегей үлес қоса алады.

Жалпы көшбасшылық дағдыларына жатпайды?

• Адамдарға бағдарлану

• Қиын шешімдерді қабылдай білу

• Команданы шабыттандыру

• Ұжымды басқару

Қиын шешімдерді қабылдай білу ол....

• Команданың күшіне деген сенімін сызу

• Көпшілігіміз қиын шешім қабылдамағанды жөн көреміз

• Тиімді көшбасшы ұжымдағы қарым-қатынастардан хабардар болып қалады

• Көшбасшылар басқалардан стратегиялық ойлауды пайдалану

Жеке бренд-бұл қоғамдық қарым-қатынас шеңберінде өзін-өзі дамытудың қадамдық жоспарының авторы кім?

• Питерс Т

• Спик К. Д

• Макнелли Д.

• Кононова Е.

Макнелли Д. жəне Спик К. Д. сияқты ғалымдар жеке брендтің неше негізгі компонентін ажыратады?

• 3

• 2

• 4

• 5