Meet 6 MSDM

Fungsi SDM ...

• Perencanaan kualitas dan kuantitas SDM

• Pemberhentian tenaga kerja

• Pelatihan dan pengembangan pada tenaga kerja

• Semua benar

Ruang lingkup SDM, diantaranya ...

• Analisis dan rancangan pekerjaan

• Pengembangan kerja dan organisasi

• Staffing (rekrut, promosi, dan orientasi)

• Semua benar

Bantu Aris dalam melakukan seleksi karyawan. Kiranya langkah awal apa yang perlu dilakukan Aris?

• Proses screening melalui CV pelamar

• Proses wawancara

• Proses tes akademik

• Proses medical check up

Tes yang dilakukan untuk memperoleh representasi mengenai kepribadian seseorang meliputi karakter, sifat, hingga sisi emosional calon karyawan.

• Tes kepribadian

• Tes kognitif

• Tes wawancara

... merupakan tes yang mengukur kemampuan seseorang berhubungan dengan persepsi, pikiran, memori, dan pengolahan informasi

• Tes kepribadian

• Tes kognitif

• Tes wawancara

Proses menentukan kebutuhan tenaga kerja dalam organisasi untuk tercapainya tujuan organisasi disebut ...

• Perencanaan

• Rekrutmen

• Seleksi

Faktor yang mempengaruhi perencanaan SDM, kecuali

• Tingkat pengangguran

• Perubahan teknologi

• Tenaga kerja yang pensiun

• Semua salah

Rifki merupakan seorang karyawan yang bertingkah laku baik serta melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya sesuai dengan peraturan perusahaan. Sikap Rifki termasuk ke dalam instrumen kompetensi ...

• Knowledge

• Skill

• Attitude

proses pemilihan individu yang memiliki kualifikasi yang relevan untuk mengisi posisi dalam suatu organisasi, disebut ...

• Seleksi

• Rekrutmen

• Perencanaan

proses mencari tenaga kerja disebut ...

• Rekruitmen

• Seleksi

• Perencanaan