REPASO AUX 03/05

¿Qué función tienen las Fuerzas Armadas según la Constitución?

• a)Garantizar la soberanía e independencia de España

• b)Legislar

• c)Administrar justicia

• d)Gestionar la economía

¿Qué forma política tiene España según la Constitución?

• a)Monarquía Absoluta

• b)República

• c)Monarquía Parlamentaria

• d)Dictadura

¿De cuántos títulos está compuesta la constitución española?

• 10 títulos

• 10 títulos, más 1 título preliminar

• 10 títulos, más 1 título preliminar y 1 final

5.34. La personalidad jurídica de los municipios, según la Constitución Española, es:

•  a) Propia. 

  
  

• b) Plena. 

• c) Reconocida por el Ente que las crea. 

• d) Dependiendo de su autonomía.

4.1.Los empleados públicos se clasifican en:

• a)

  Funcionarios de carrera. 

• b)

  Funcionarios interinos.

• c)

  Personal laboral y personal eventual.

• d)

  Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal, y personal eventual.

4.2.Son empleados públicos:

• a)

  Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas o privadas al servicio de los intereses generales.

• b)

  Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones públicas al servicio de los intereses generales.

• c)

  Quienes desempeñan funciones retribuidas o no en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses públicos.

• d)

  Quienes desempeñan funciones retribuidas o no en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.

3. 4.3.Una característica que distingue a un funcionario interino es:

• a)

  Ser de carrera.

• b)

  La temporalidad de su nombramiento.

• c)

  Ser personal eventual.

• d)

  Estar sujeto al Derecho Laboral.

4.4.Los procedimientos de selección del personal funcionario interino serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de: 

• a)

  Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.

• b)

  Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

• c)

  Mérito, capacidad y publicidad.

• d)

  Igualdad, mérito celeridad y capacidad.

5. 4.5.El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas es:

.

• a)

  Funcionario interino.

• b)

  Personal eventual.

• c)

  Funcionario de carrera

• d)

  Personal laboral.

4.7. Es personal eventual el que:

• a)

  Ejerce servicios de carácter permanente.

• b)

  Ocupa plaza por razón de urgencia o necesidad. 

• c)

  Ha superado las pruebas selectivas y hará el curso de formación.

• d)

  Ejerza puestos de trabajo de asesoramiento especial no reservados a funcionarios de carrera.