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20 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les écoles transmettent les connaissances et les compétences nécessaires pour que les individus puissent s'intégrer efficacement dans la société.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les gouvernements régulent les comportements sociaux à travers des lois et des politiques pour maintenir l'ordre et la stabilité.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les écoles transmettent les connaissances et les compétences nécessaires pour que les individus puissent s'intégrer efficacement dans la société.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Marie, la directrice des ressources humaines d'une grande entreprise, alloue les avantages sociaux et les opportunités de formation en fonction du poste et de l'ancienneté des employés.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les riches possèdent des ressources et des privilèges qui leur permettent de maintenir leur position sociale et économique, créant ainsi des divisions et des tensions avec les classes moins favorisées.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les conflits entre les travailleurs et les employeurs résultent des luttes pour le pouvoir, les ressources et les droits, reflétant les inégalités de classe et de statut.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Aisha, une immigrante récente, navigue entre son identité culturelle d'origine et son intégration dans la société locale, ce qui impacte ses interactions sociales et ses opportunités professionnelles.
Structuro-fonctionnalisme
Théorie des conflits
Interactionnisme symbolique
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