Школы менеджмента

1*. Менеджмент — это:

• а) управление в социально-экономических системах (организациях) в условиях рыночных отношений;

• б) управление производством товаров (услуг);

• в) дело или занятие, которое является источником получения прибыли;

• г) самостоятельный вид профессиональной деятельности по управлению социально-экономической системой (организацией) или ее конкретной сферой.

2*. Предпосылками возникновения управления как науки являются:

• а) выход в свет книги Ф. Тейлора «Принципы научного управления»,

• б) развитие промышленности, становление рыночного типа хозяйствования;

• в) создание крупных корпораций;

• г) развитие таких наук, как экономика, кибернетика, психология и социология.

3. Исторически менеджмент развивался:

• а) по мере развития социально-экономической среды;

• б) революционным путем;

• в) эволюционным путем;

• г) на основе научных школ управления.

4. Управление было признано наукой и самостоятельной областью исследования:

• а) в конце XV в.;

• б) в конце XVII — начале XIII в.;

   

• в) в конце XIX — начале XX в.;

• г) в середине XX в.

5. К научным школам управления не относится:

• а) школа научного управления;

• б) классическая (административная) школа управления;

• в) школа человеческих отношений;

• г) школа А. Маслоу.

6. Автором-разработчиком 14 принципов менеджмента является:

• а) Э, Мэйо;

• б) М. Вебер;

• в) А. Файоль;

• г) Ф. Гилбрет.

7. Общими функциями менеджмента являются:

• а) управление, планирование, координация, контроль;

• б) планирование, организация, координация, мотивация и контроль;

• в) организация, мотивация, кооперация и контроль;

• г) маркетинг и реклама.

8. Основателем школы научного управления является:

• а) Э. Мейо;

• б) Ф. Тейлор;

• г) А. Маслоу;

• д) М. Вебер.

• в) А. Файоль;

9. Наибольший вклад в развитие административной школы управления внес:

• а) П. Дракер

• б) А. Файоль

• в) 3. Мзйо;

•  г) Мак-Клелланд;

• д) Ф. Герцберг.

10*. А. Файоль сформулировал:

• а) функции управления;

• б) принципы мотивации труда;

• в) принципы управления

• г) должностные обязанности менеджера;

• д) методы управления.