Apa yang dimaksud penganggaran berbasis kinerja?
FInal Test Diklat Renstra 56

Quiz
•
Social Studies
•
Professional Development
•
Medium
ppkk fisipol ugm
Used 11+ times
FREE Resource
20 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Anggaran yang berfokus pada kinerja dan hasil
Anggaran yang mempengaruhi kinerja dan hasil
Anggaran yang berfokus pada kinerja dan hasil
Anggaran yang berfokus pada klasifikasi belanja sub-kegiatan
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut ini merupakan tiga aspek kunci perencanaan, kecuali..
Menetapkan pencapaian yang bisa dibuktikan dengan bertanggung jawab
Memahami tujuan yang akan dicapai
Menyusun tujuan berdasarkan jumlah anggaran yang tersedia
Memahami cara untuk mencapai tujuan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Metode forecasting kualitatif yang menggunakan pendapat dan penilaian para ahli secara anonim dalam diskusi tertutup disebut...
Panel discussion
Focus Group Discussion (FGD)
Historical analogy
Delphi method
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang membedakan penganggaran berbasis kinerja dari penganggaran tradisional?
Penganggaran tradisional dilakukan secara sistematik dengan berbagai alternatif program
Penganggaran berbasis kinerja lebih fokus pada kinerja dan hasil
Penganggaran tradisional diasumsikan dari nol
Penganggaran berbasis kinerja lebih fokus pada angka
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Meskipun rumusan program, kegiatan, dan sub kegiatan sudah ditentukan oleh Kepmendagri 900-1317, namun pemetaan masalah dan perumusan strategi-arah kebijakan tetap bermanfaat untuk...
Penyelarasan dengan Renstra periode sebelumnya
Sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada Kepala Daerah
Memenuhi syarat kelengkapan dokumen
Menentukan aktivitas, cara, kreativitas, dan inovasi dalam menjalankan sub kegiatan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Informasi gambaran pelayanan yang terdapat pada dokumen Rencana Strategis Perangkat Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota berisi beberapa hal berikut, kecuali...
Data kinerja periode sebelumnya
Tujuan dan sasaran lembaga periode selanjutnya
Analisis data kinerja periode sebelumnya
Faktor penyebab kinerja periode sebelumnya dapat tercapai atau tidak
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berikut ini merupakan beberapa prinsip dalam menyusun pemetaan masalah, KECUALI...
Menggunakan nama bidang di instansi (K/L/OPD) sebagai acuan masalah
Memakai logika makro-mikro dalam menyusun masalah
Menggunakan konsep, teori, atau hasil riset sebagai basis masalah
Memakai logika sebab-akibat dalam menyusun masalah
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Quizizz
15 questions
Act With 7P

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Persatuan dalam Keberagaman Masyarakat Indonesia

Quiz
•
Professional Development
20 questions
HAM

Quiz
•
12th Grade - Professi...
20 questions
PELATIHAN ADMINISTRASI KEPANITERAAN

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Marketing & Branding Angkatan 24

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Penguatan SDM PUG

Quiz
•
Professional Development
20 questions
TWK KEDINASAN POLRI (MATERI UMUM DAN PENDIDIKAN ANTI KORUPSI)

Quiz
•
Professional Development
25 questions
Ekonomi sosial

Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Quizizz
15 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
4th Grade
25 questions
SS Combined Advisory Quiz

Quiz
•
6th - 8th Grade
40 questions
Week 4 Student In Class Practice Set

Quiz
•
9th - 12th Grade
40 questions
SOL: ILE DNA Tech, Gen, Evol 2025

Quiz
•
9th - 12th Grade
20 questions
NC Universities (R2H)

Quiz
•
9th - 12th Grade
15 questions
June Review Quiz

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Congruent and Similar Triangles

Quiz
•
8th Grade
25 questions
Triangle Inequalities

Quiz
•
10th - 12th Grade