Эффективность управления1

Что такое эффективность управления?

•  a) Способность достигать поставленных целей

•  b) Количество проведенных совещаний

• c) Уровень заработной платы руководителя

Какие основные функции управления вы знаете?

•   a) Планирование, организация, мотивация, контроль

• b) Производство, маркетинг, финансы, кадры

•   c) Дизайн, разработка, тестирование

Что такое SWOT-анализ?

• a) Метод анализа конкурентов

• b) Анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз

• c) Анализ финансовых показателей компании

Что такое SMART-цели?

• a) Программа обучения для менеджеров

• b) Цели, которые являются конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени

•  c) Методика повышения производительности сотрудников

5. Какие типы лидерства вы можете назвать?

•  a) Авторитарное, демократическое, либеральное

•  b) Трансформационное, транзакционное, аутентичное

• c) Инструктивное, коучинговое, автократическое

Что такое принцип 80/20?

• a) Принцип определения приоритетов

•   b) Принцип Парето - 80% результатов достигается за счет 20% усилий

• c) Принцип делегирования полномочий

Какие виды коммуникации существуют в организации?

• a) Вербальная, невербальная, письменная

• b) Внутренняя, внешняя, вертикальная

• c) Прямая, косвенная, формальная

Что такое принцип «делегирование»?

•  a) Полная передача ответственности за выполнение задачи другому сотруднику

• b) Разделение задач между членами команды

•   c) Установление приоритетов в работе

Какие методы мотивации персонала вы знаете?

•  a) Финансовые и нематериальные стимулы

•  b) Поощрение и наказание

•  c) Только финансовые премии

Что такое цикл управления?

• a) Последовательность этапов процесса управления: планирование, организация, мотивация, контроль

• b) Обучение руководителей новым методам управления

•  c) Распределение обязанностей в команде