
Quiz #2 Psikologi SDM
Authored by sovi septania
Social Studies
University
Used 5+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
proses untuk menilai sejumlan individu yang paling memenuhi persyaratan pekerjaan dalam satu posisi disebut dengan:
Rekrutmen
Seleksi
Penempatan
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
saat kita memberikan rekomendasi untuk menerima atau menolak kandidat berdasarkan satu potensi keberhasilan dalam bekerja, maka kita telah melakukan proses:
Rekrutment
Seleksi
Penempatan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Pernyataan dibawah ini adalah kunci keberhasilan dari perusahaan, KECUALI:
Karyawan adalah penggerak utama perusahaan
Produktivitas manajer tergantung pada produktivitas bawahan
Sistem penggajian adalah kunci dari loyalitas karyawan
Memiliki karyawan yang loyal/ bertahan dalam waktu lama mendorong kinerja tanpa batas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Sebuah Bank melakukan proses seleksi administrasi calon karyawan, dan bagi yang tidak lulus seleksi administrasi tersebut, maka tidak bisa melanjutkan ke proses seleksi. Jenis seleksi ini dikenal sebagai sistem seleksi:
compensatory approach
successive hurdless
seleksi internal
seleksi eksternal
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
media sosial adalah media pengenalan calon karyawan dalam proses seleksi. sistem ini kerap disebut sebagai metode:
cyber-psychology
personal branding
cyber-vetting
social media branding
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
yang termasuk dalam faktor intrinsik kinerja karyawan, yaitu:
gaji dan kompensasi
gaya leadership manajer
hubungan dengan tim
kompetensi karyawan
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
yang termasuk dalam faktor ekstrinsik kinerja karyawan yaitu:
gaji dan kompensasi
motivasi
keterampilan
pendidikan
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?