Análisis FODA

Análisis FODA

Professional Development

6 Qs

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Análisis FODA

Análisis FODA

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

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Jessie Zapata

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa la sigla FODA en Administración estratégica?

Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas

Felicidad, Optimismo, Diversión, Alegría

Fuerza, Obediencia, Dominio, Autoridad

Fama, Oportunidad, Dinero, Ambición

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal del Análisis FODA?

Enumerar las Ventajas, Desventajas, Oportunidades y Amenazas de una organización

Analizar las Ventajas, Desventajas, Oportunidades y Amenazas de una organización

Evaluar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una organización

Identificar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una organización o proyecto.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menciona al menos dos elementos que se consideran en la parte interna del Análisis FODA.

Recursos

Amenazas

Oportunidades

Fortalezas, Debilidades

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Por qué es importante realizar un Análisis FODA en una organización?

Para aumentar la productividad de los empleados

Para identificar Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas y desarrollar estrategias efectivas.

Para mejorar la calidad de los productos

Para reducir los costos de producción

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la diferencia entre una debilidad y una amenaza en el Análisis FODA?

Una debilidad es externa y una amenaza es interna.

Una debilidad es positiva y una amenaza es negativa.

La diferencia radica en que una debilidad es interna y una amenaza es externa.

Una debilidad se refiere a recursos y una amenaza se refiere a capacidades.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se pueden convertir las amenazas en oportunidades en un Análisis FODA?

Esperando a que las amenazas se conviertan en oportunidades por sí solas

Identificando las amenazas y buscando formas de convertirlas en oportunidades mediante estrategias innovadoras y proactivas.

Ignorando las amenazas y enfocándose solo en las fortalezas

Dejando que las amenazas afecten negativamente sin buscar soluciones