Управленческие решения

Что такое эффективность управления?

• Максимизация прибыли

• Оптимизация ресурсов

• Удовлетворение сотрудников

• Расширение рынка

• Улучшение качества продукции

Какие факторы влияют на эффективность управления?

• Технологический прогресс

• Спрос на рынке

• Квалификация персонала

• Экономическая конъюнктура

• Политическая стабильность

Какую роль играют мотивация и лидерство в эффективности управления?

• Они не важны

• Важны только для сотрудников

• Важны для достижения целей организации

• Важны для развития рынка

• Важны для снижения издержек

Какие методы оценки эффективности управления существуют?

• Финансовые показатели

• Уровень удовлетворенности клиентов

• Оценка лояльности сотрудников

• Анализ конкурентоспособности продукции

• Рост прибыли

Какие стратегии повышения эффективности управления можно применить?

• Расширение ассортимента продукции

• Сокращение персонала

• Увеличение производственных мощностей

• Внедрение новых технологий

• Сокращение расходов на маркетинг

Какова роль стратегического планирования в повышении эффективности управления?

• Определение целей и путей их достижения

• Увеличение числа сотрудников

• Изменение рабочего графика

• Увеличение зарплаты

• Внедрение новых технологий

Как важно учитывать мнение сотрудников при принятии управленческих решений?

• Совсем не важно

• Необходимо, но не обязательно

• Очень важно

• Старший руководитель принимает все решения самостоятельно

• Решения принимаются на основе личных предпочтений

Какие факторы могут повлиять на эффективность управления в организации?

• Только финансовые показатели

• Количество переработок

• Коммуникация между сотрудниками

• Размер офиса

• Уровень удовлетворенности сотрудников

Какие методы мотивации персонала способствуют повышению эффективности управления?

• Принуждение к выполнению задач

• Премирование за достижение целей

• Использование угрозы увольнения

• Игнорирование успехов сотрудников

• Обучение и развитие персонала

Как влияет эффективное делегирование полномочий на процесс управления?

• Замедляет процесс принятия решений

• Увеличивает контроль со стороны руководителя

• Повышает ответственность сотрудников

• Уменьшает автономию сотрудников

• Не влияет на результаты управления