Kiểm tra về làm việc đội nhóm

Nêu những đặc trưng của làm việc đội nhóm?

• Kỹ năng cá nhân, Tự chủ, Cá nhân, Độc lập

• Quy mô, Tương tác, Chung mục đích, Phụ thuộc lẫn nhau

• Cá nhân, Cạnh tranh, Mục tiêu cá nhân, Độc lập

• Quản lý, Lãnh đạo, Sáng tạo, Phản hồi

Nêu tầm quan trọng của làm việc đội nhóm?

• Tương tác, Phụ thuộc lẫn nhau, Quy mô, Chung mục đích

• Quản lý, Lãnh đạo, Phản hồi, Kỹ năng cá nhân

• Cạnh tranh, Độc lập, Mục tiêu cá nhân, Tự chủ

• Năng suất làm việc tăng lên, Học hỏi từ nhiều người, Sáng tạo hơn, Trở thành người có tính cộng đồng cao hơn

Nêu các giai đoạn hình thành và phát triển nhóm đội?

• Tìm hiểu, Phân tích, Thực hiện, Đánh giá, Kết thúc

• Bắt đầu, Kết thúc, Thực hiện, Đánh giá, Phân tích

• Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning

• Lập kế hoạch, Thực hiện, Đánh giá, Cải thiện, Kết thúc

Ô cửa sổ Johari là gì và áp dụng vào nâng cao hiệu quả giao tiếp trong đội nhóm như nào?

• Cá nhân, Cạnh tranh, Mục tiêu cá nhân, Độc lập

• Quản lý, Lãnh đạo, Kỹ năng cá nhân, Phản hồi

• Tự tin, Sáng tạo, Tương tác, Phản hồi

• Mở, Mù, Ẩn, Đóng

Vai trò của kỹ năng lắng nghe trong làm việc nhóm?

• Cạnh tranh, Độc lập, Mục tiêu cá nhân, Tự chủ

• Kỹ năng cá nhân, Tự chủ, Cá nhân, Độc lập

• Quản lý, Lãnh đạo, Sáng tạo, Phản hồi

• Quyết định thành công của nhóm, Thấu hiểu thành viên, Giải quyết xung đột, Tôn trọng, Nuôi dưỡng mối quan hệ

Kỹ năng phản hồi là gì? Nêu những cách phản hồi tích cực

• Khuyến khích, Động viên, Ca ngợi, Khen

• Cạnh tranh, Độc lập, Mục tiêu cá nhân, Tự chủ

• Quản lý, Lãnh đạo, Sáng tạo, Phản hồi

• Kỹ năng cá nhân, Tự chủ, Cá nhân, Độc lập

Những cách xây dựng mối quan hệ tích cực trong nhóm?

• Sử dụng ngôn ngữ 'Tôi', Trung thực, Quan tâm, Tôn trọng, Giải quyết vấn đề

• Kỹ năng cá nhân, Tự chủ, Cá nhân, Độc lập

• Cạnh tranh, Độc lập, Mục tiêu cá nhân, Tự chủ

• Quản lý, Lãnh đạo, Sáng tạo, Phản hồi

Nêu sự cần thiết của kỹ năng sáng tạo trong nhóm?

• Chuyên môn hóa quy trình làm việc, Phát huy tính sáng tạo, Xác định yêu cầu và mục tiêu, Xây dựng mối quan hệ, Xác định trách nhiệm

• Cạnh tranh, Độc lập, Mục tiêu cá nhân, Tự chủ

• Quản lý, Lãnh đạo, Sáng tạo, Phản hồi

• Kỹ năng cá nhân, Tự chủ, Cá nhân, Độc lập

Áp dụng nguyên tắc Smart trong xác định mục tiêu nhóm như thế nào?

• Quản lý, Lãnh đạo, Sáng tạo, Phản hồi

• Kỹ năng cá nhân, Tự chủ, Cá nhân, Độc lập

• Cạnh tranh, Độc lập, Mục tiêu cá nhân, Tự chủ

• Cụ thể, Đo lường được, Có thể đạt được, Có liên quan, Thời hạn

Nêu quy trình 7 bước giải quyết vấn đề trong nhóm?

• Tìm hiểu, Phân tích, Thực hiện, Đánh giá, Kết thúc

• Xác định vấn đề, Phân tích vấn đề, Đưa ra tiêu chí, Đưa ra giải pháp, Quyết định, Thực thi, Giám sát

• Bắt đầu, Kết thúc, Thực hiện, Đánh giá, Phân tích, Đánh giá, Kết thúc

• Lập kế hoạch, Thực hiện, Đánh giá, Cải thiện, Kết thúc