กระบวนการกลุ่ม

บิดารของกระบวนการกลุ่ม คือใคร

• มาร์ติน อี ชอร์

• เคริร์ท เลวิน

• ดอร์วิน คาร์ทไรท์ และอัลวิน แซนเดอร์

• ริดชาร์ด เอ็ม ฮอดเจตต์ส

ข้อใดไม่ใช่สาเหตุของการร่วมกลุ่ม

• เกิดจากการชักชวนหรือชักจูง

• มีความพอใจในเป้าหมายกิจกรรมของกลุ่ม

• ได้รับการคัดเลือกหรือแต่งตั้งจากผู้มีอำนาจ

• ต้องการแสวงหาความรู้ใหม่ๆ

ข้อใดคือจุดมุ่งหมายของกระบวนการกลุ่ม

• เพื่ออุดมการณ์ของสมาชิก

• พิทักษ์ผลประโยชน์ของตนเอง

• สร้างปฏิสัมพันธ์กับบุคคลอื่น

• สร้างบรรยากาศให้เกิดการเรียนรู้

ข้อใดไม่ใช่ ประเภทของกลุ่ม

• กลุ่มทางการ

• กลุ่มทางจิตวิทยา

• กลุ่มทางสังคม

• กลุ่มตติยภูมิ

ขั้ันตอนการพัฒนาของกลุ่ม มีกี่ขั้นตอน

• 3 ขั้นตอน

• 4 ขั้นตอน

• 5 ขั้นตอน

• 6ขั้นตอน

ระยะการเรียนรู้ภายในกลุ่ม มีกี่ขั้นตอน

• 3 ขั้นตอน

• 4 ขั้นตอน

• 5 ขั้นตอน

• 6ขั้นตอน

ข้อใดไม่ใช่องค์ประกอบของกลุ่ม

• ผู้นำ

• สมาชิกกลุ่ม

• แผนปฏิบัติงาน

• กระบวนการทำงาน

ข้อใดไม่ใช่ ทักษะจำเป็นของกระบวนการกลุ่ม

• ทักษะการสื่อสาร

• การฟังอย่างใส่ใจ

• ทักษะการตัดสินใจ

• ทักษะการบริหารจัดการเวลา

ข้อใดไม่ใช่วิธีการสร้างความสามัคคีภายในกลุ่ม

• การสื่อสารอย่างเปิดเผย

• การแข่งขันกันภายในกลุ่ม

• การแบ่งปันความสำเร็จร่วมกัน

• การสนับสนุนกันและกัน

ข้อใดคือผลลัพธ์ที่ต้องการจากการทำงานเป็นกลุ่ม

• การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

• การลดความขัดแย้งภายในกลุ่ม

• การเพิ่มความสามารถในการแก้ไขปัญหา

• ทั้งหมดถูก