Repaso Fundamentos de Administración I

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31 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

¿Administración es?

Es un acto de coordinación humana que no busca alcanzar resultados en el trabajo.
Incluye fijar objetivos que se quieren alcanzar, tomar decisiones, liderar procesos.
Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos.
Estudia los procesos productivos del trabajo humano con el fin de no generar la mayor eficiencia

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

¿Eficiencia es?

Es un acto de coordinación humana que busca alcanzar resultados en el trabajo.
Incluye fijar objetivos que se quieren alcanzar, tomar decisiones, liderar procesos.
se aprovechan los recursos para alcanzar una meta.
Aplicandola solo se reduce la cantidad de insumos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Benchmark es un estándar de excelencia que se debe identificar, conocer, copiar y rebasar; debe ser externo.

Falso

Verdadero

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Un colaborador debe recibir órdenes de más de un superior, la dualidad de mando no es una fuente perpetua de conflictos, que por lo general no son graves.

Falso

Verdadero

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Se refiere a la sub contratación de un empleado.

Outsourcing

Benchmark

Dirección

Downsizing

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Significa dotar a los empleados de la capacidad y autoridad de tomar decisiones.

Outsourcing

Kayzen

Calidad Total

Empowerment

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Henry Fayol enfoco el orden de:

Empleados a Dirección

Dirección a empleados

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