
Untitled Quiz
Authored by Marcela Fabri
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a importância do conceito de sistema na teoria da administração?
Para diferenciar organizações abertas de organizações fechadas.
Para determinar a estrutura hierárquica de uma organização.
Para definir as características das organizações sociais.
Para estabelecer as relações entre os elementos de uma organização.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quem foi o biólogo responsável por introduzir o conceito de 'sistema aberto'?
Ludwig Von Bertalanffy
Charles Darwin
Louis Pasteur
Gregor Mendel
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que caracteriza um sistema aberto em comparação com um sistema fechado?
Produz saídas invariáveis.
Apresenta fronteiras impermeáveis ao ambiente.
Não se relaciona com o meio ambiente.
Relaciona-se e troca matéria com o meio ambiente.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que são os 'inputs' em um sistema?
Elementos interligados do sistema.
Resultados finais do sistema.
Características próprias do sistema.
Força ou impulso de arranque do sistema.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são as principais características das organizações sociais?
Interdependência das partes e complexa rede de relações sociais.
Isolamento das partes e estrutura rígida.
Dependência do ambiente e troca constante de energia.
Padronização das ações e redução da variabilidade.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que são as entradas de manutenção em um sistema social?
Importações de energia que sustentam o funcionamento do sistema.
Consequências para as quais se reuniram elementos do sistema.
Importações de energia que são processadas para resultados produtivos.
Motivações que atraem as pessoas para o sistema.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Por que é importante estudar um sistema social em suas relações com o meio ambiente?
Para garantir a confiabilidade do sistema social.
Para reduzir a variabilidade e a instabilidade das ações humanas.
Para compreender o funcionamento e o comportamento das partes do sistema.
Para manter a estrutura física da organização.
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