Disrupsi Digital

Apa yang dimaksud dengan disrupsi digital?

• Pengembangan model bisnis yang tidak memperhitungkan perkembangan teknologi.

• Perubahan yang disebabkan oleh penerapan teknologi digital yang mengganggu model bisnis tradisional.

• Proses transformasi bisnis yang tidak melibatkan teknologi digital.

• Perubahan yang disebabkan oleh penerapan teknologi analog yang mengganggu model bisnis tradisional.

Berikan contoh perusahaan yang mengalami disrupsi digital dan bagaimana hal itu memengaruhi industri mereka.

• Netflix

• Kodak

• Toys 'R' Us

• Blockbuster

Apakah disrupsi digital selalu berdampak negatif? Berikan argumen untuk mendukung jawaban Anda.

• Ya, disrupsi digital selalu berdampak negatif.

• Tidak, disrupsi digital tidak selalu berdampak negatif.

• Tidak, disrupsi digital hanya berdampak positif.

• Tidak, disrupsi digital tidak memiliki dampak sama sekali.

Bagaimana peran inovasi dalam menghadapi disrupsi digital?

• Inovasi hanya membuang-buang waktu dan sumber daya perusahaan dalam menghadapi disrupsi digital.

• Inovasi membantu perusahaan untuk beradaptasi dan berkembang di era disrupsi digital.

• Inovasi hanya membuat perusahaan semakin ketinggalan dalam era disrupsi digital.

• Inovasi tidak berpengaruh dalam menghadapi disrupsi digital.

Apakah semua industri rentan terhadap disrupsi digital? Mengapa demikian?

• Tidak, karena disrupsi digital hanya terjadi di negara maju.

• Tidak, hanya industri teknologi yang rentan terhadap disrupsi digital.

• Ya, semua industri rentan terhadap disrupsi digital karena perkembangan teknologi yang cepat dan perubahan perilaku konsumen yang semakin digital.

• Tidak, karena industri tradisional tidak terpengaruh oleh teknologi digital.

Apa yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mempersiapkan diri menghadapi disrupsi digital?

• Mengabaikan keamanan cyber

• Mengurangi jumlah karyawan

• Menjaga status quo tanpa perubahan

• Transformasi digital, mengadopsi teknologi baru, meningkatkan inovasi, berinvestasi dalam pelatihan karyawan, memperkuat keamanan cyber

Bagaimana disrupsi digital memengaruhi tenaga kerja di era digital saat ini?

• Tenaga kerja tidak perlu mengembangkan keterampilan baru karena disrupsi digital

• Disrupsi digital tidak memiliki dampak signifikan pada tenaga kerja

• Disrupsi digital memengaruhi tenaga kerja dengan menciptakan kebutuhan akan keterampilan baru, menggantikan pekerjaan yang dapat diotomatisasi, dan mempercepat perubahan dalam struktur organisasi perusahaan.

• Perubahan dalam struktur organisasi perusahaan tidak terjadi akibat disrupsi digital

Apakah disrupsi digital hanya berdampak pada perusahaan besar? Mengapa demikian?

• Tidak, disrupsi digital tidak berdampak pada perusahaan besar.

• Tidak, disrupsi digital tidak hanya berdampak pada perusahaan besar.

• Ya, disrupsi digital hanya berdampak pada perusahaan besar.

• Tidak, disrupsi digital hanya berdampak pada perusahaan kecil.

Apakah regulasi pemerintah dapat membantu mengurangi dampak negatif dari disrupsi digital? Mengapa demikian?

• Tidak, regulasi pemerintah hanya akan membingungkan pasar dan tidak memberikan manfaat

• Ya, regulasi pemerintah justru memperburuk dampak negatif dari disrupsi digital

• Ya, regulasi pemerintah dapat membantu mengurangi dampak negatif dari disrupsi digital dengan menciptakan lingkungan yang lebih teratur dan adil.

• Tidak, regulasi pemerintah tidak berpengaruh terhadap disrupsi digital

Bagaimana cara mengukur keberhasilan strategi disrupsi digital dalam suatu perusahaan?

• Langkah-langkah yang dapat diambil antara lain: 1. Menetapkan KPIs yang relevan. 2. Melakukan monitoring dan evaluasi KPIs. 3. Membandingkan hasil dengan target. 4. Menganalisis faktor penyebab keberhasilan/kegagalan. 5. Menggunakan data untuk perbaikan strategi.

• Mengabaikan KPIs yang relevan

• Tidak menganalisis faktor penyebab keberhasilan/kegagalan

• Tidak melakukan monitoring dan evaluasi KPIs