Quiz sobre Supervisión y Motivación

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Quiz sobre Supervisión y Motivación

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Cuál es una de las funciones esenciales para todo responsable de equipos que quiera garantizar resultados?

Capacitación

Supervisión

Contratación

Motivación

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué ventajas se logran al recibir una buena supervisión y liderazgo en un equipo de trabajo?

Desmotivación y desorden

Refuerzo del trabajo en equipo y aumento de la eficiencia

Estancamiento y falta de desarrollo

Conflicto y desorganización

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué implica la supervisión de un equipo de trabajo?

Controlar sin comunicar

Delegar tareas y asignar responsabilidades

Ignorar el progreso individual

No dar seguimiento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué recomendación se da para antes de la supervisión de un colaborador?

No revisar la evolución de los trabajos

No ser coherente con los plazos de supervisión

Hacer supervisiones sorpresa

Ajustar la intensidad de la supervisión según la experiencia del colaborador

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué implica la motivación extrínseca?

Realizar tareas por el simple gusto de hacerlas

Desarrollar hobbies y pasatiempos

Recibir recompensas externas como motor para realizar algo

Ayudar a otros sin esperar nada a cambio

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Cuál es uno de los factores de higiene según la teoría de Herzberg?

La realización de un trabajo interesante

El reconocimiento

La promoción

Las condiciones de trabajo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué se recomienda para una supervisión exitosa según el texto?

Establecer metas y objetivos claros para el equipo

No delegar tareas ni asignar responsabilidades

No comunicarse efectivamente con los miembros del equipo

No establecer metas claras para el equipo

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