Manejo de conflictos
Authored by Lila Jimenez
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El comité de convivencia laboral tiene por objeto conocer, evaluar y dar solución a las quejas o inquietudes sobre situaciones de presunto acoso laboral o de convivencia que se presenten entre los funcionarios de las empresas
FALSO
VERDADERO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Una de las funciones del comité es:
Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes involucradas en la queja y verificar su cumplimiento de acuerdo con lo pactado
pasar todas las quejas al área de talento humano
negociar con una de las partes en conflicto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El entorpecimiento laboral es un tipo de acoso
Falso
verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La personalidad tipo A , Se caracteriza por ser
Personas impacientes con tendencia a ser hostiles
personas con tendencia equilibrada
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
una de las estrategias para manejar el conflicto es
Negociación y conciliación
Arbitraje
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