Quiz sobre Motivación Laboral

Según la teoría jerárquica de Maslow, la necesidad de sentirse estable y protegido pertenece al grupo de necesidades:

• fisiológicas

• seguridad

• sociales

• estima

• autorrealización

Se puede conseguir mejorar la imagen corporativa de una empresa gracias a:

• Anuncios publicitarios

• Salario emocional

• Clima laboral

• La participación de los trabajadores

¿Cuál es uno de los beneficios de aplicar buenas técnicas de motivación y favorecer un clima laboral positivo?

• Reduce absentismo laboral.

• Mejora de la relación entre jefes y subordinados.

• Aumenta el compromiso de los empleados.

• Todas las opciones son correctas

¿Qué es el 'salario emocional' en el ámbito laboral?

• Poder elegir más días de vacaciones en la empresa

• La satisfacción personal que obtiene un trabajador en su puesto.

• Los beneficios adicionales que recibe un empleado.

• El sueldo económico que recibe un trabajador.

La motivación se inicia cuando el individuo toma conciencia de alguna carencia que debe llenar o de algún desequilibrio que desea corregir, es una experiencia psicológica:

• verdadero

• falso

• depende de tu edad y experiencias vividas

• depende de las necesidades de cada persona

El concepto de zona de confort sugiere que los empleados pueden caer en la falta de motivación cuando se encuentran en un entorno laboral donde las tareas son rutinarias, predecibles y poco desafiantes.

• verdadero

• falso

• depende de tu puesto de trabajo

• depende del salario que recibas

El psicólogo norteamericano F. Herzberg, estudiando qué es lo que motiva a los trabajadores descubrió dos tipos de factores:

• extrínsecos e intrínsecos

• logro y afiliación

• profesionales y personales

• ambientales y motivadores

¿Qué teoría de la motivación resalta la importancia de que los empleados perciban que están siendo tratados con justicia en el trabajo?

• Locke

• Adams

• Vroom

• McClelland

El clima laboral hace referencia a:

• entorno psicológico

• entorno organizacional

• entorno humano

• Todas las respuestas son correctas

Según la teoría de Adams las personas se sienten motivadas hacia el trabajo cuando hay un equilibrio entre el esfuerzo realizado y la recompensa que reciben

• verdadero

• falso