System motywowania
Authored by hyqh86cvyb apple_user
Others
University
Used 2+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
12 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jakie są cele systemu motywowania organizacyjnego ?
Zwiększenie wydajności
Rozwój umiejętności
Zwiększenie satysfakcji pracowników
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Kto sformułował teorię X i teorię Y ?
McGregor
Herzberg
Maslow
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Która z kategorii potrzeb według teorii Maslowa jest najważniejsza ?
Potrzeby bezpieczeństwa
Potrzeby fizjologiczne
Potrzeby uznania
Potrzeby samorealizacji
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Jakie negatywne skutki może nieść za sobą stosowanie narzędzi motywowania ?
Wykluczenie części pracowników
Zwiększenie wydajności
Nadmierna konkurencja i konflikty
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jakie negatywne skutki może nieść za sobą stosowanie narzędzi motywowania ?
Wykluczenie części pracowników
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Nadmierna presja i stres
Początkowe opory i adaptacja
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Kto sformułował teorię hierarchii potrzeb ?
McGregor
Herzberg
Maslow
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Jakie są cele systemu motywowania organizacyjnego ?
Zwiększenie satysfakcji pracowników
Podnoszenie zaangażowania
Wykluczenie części pracowników
Wszystkie odpowiedzi są poprawne
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
