HD TEMA 1,2,3

Los mapas conceptuales tienen una estructura fija y sirven para ordenar ideas

• Verdadero

• Falso

Se define como "la destreza o la pericia para realizar algo en específico o tratar un tema determinado"

• Aptitud

• Conducta

• Competencia

Cuál de la siguiente actividad se puede relacionar con un proceso de innovación

• Desarrollar un nuevo método de producción

• Una manera distinta de organizar las reuniones

• Un nuevo servicio para los clientes

• Todas las respuestas son correctas

Las habilidades blandas (soft skills):

• Se llaman así porque son menos importantes que las duras

• Se pueden observar fácilmente en cualquier entorno

• Se adquieren a través de la práctica y tienen carácter intangible

"Castigos & Recompensas" son dos herramientas del estilo de liderazgo

• Transformacional

• Delega

• Transaccional

• Entrenador

El/la líder que prioriza la creación de un buen ambiente de trabajo; que centra (casi) todo en las relaciones personales, es típico del estilo:

• Delega

• Participativo

• Afiliativo

• Entrenador

Dedicar tiempo a la búsqueda los responsables de los problemas, es una tarea propia de un/una

• Líder

• Jefe/a

Marque la respuesta correcta

• El pensamiento lineal prevé una sola solución al problema

• El pensamiento lateral prevé una sola solución al problema

• El pensamiento divergente prevé una sola solución al problema

Según la matriz de Eisenhower, algo que sea urgente, pero no importante para nosotros debería ser:

• Pospuesto

• Eliminado

• Delegado

• Observado

Cuál de la siguiente característica del equipo NO se considera para el modelo directivo de Blanchard

• La cantidad de tareas a desarrollar

• La antigüedad de la empresa o del negocio

• El nivel de madurez de los trabajadores/trabajadoras

• Todas ellas se consideran relevantes para este modelo