Quiz sobre Derecho Laboral

¿Cuál es la naturaleza jurídica del Derecho Laboral en México?

• Derecho dual

• Derecho mixto

• Derecho privado

• Derecho público

¿Cuál es la principal legislación que rige las relaciones laborales en México?

• Ley Federal Burocrática

• Ley de Salarios Mínimos

• Ley Federal del Trabajo

• Ley de Contratos Laborales

¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo en relación a los salarios y prestaciones?

• Prohíbe la discriminación salarial

• Establece los horarios de trabajo

• Fija los precios de los productos alimenticios

• Regula la formación de sindicatos

¿Cuál es el objetivo del Derecho Laboral mexicano?

• Eliminar los contratos laborales

• Fomentar la armonía en las relaciones laborales

• Establecer condiciones injustas de empleo

• Proteger a los empleadores

¿Qué autoridad laboral se encarga de vigilar el cumplimiento de las normas laborales en México?

• Secretaría de Educación Pública

• Procuraduría de la Defensa del Trabajo

• Comisión Nacional de Salarios Mínimos

• Servicio Nacional de Empleo

¿Qué establece el artículo 123 constitucional en México?

• Derecho al trabajo digno y socialmente útil

• Derecho a la explotación laboral

• Derecho a la discriminación laboral

• Derecho a la esclavitud laboral

¿Cuál es la función de la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas?

• Regular los contratos laborales

• Garantizar la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas

• Resolver conflictos laborales

• Establecer salarios mínimos

¿Qué establece la Ley Federal del Trabajo en relación a la jornada laboral?

• Permite la discriminación salarial basada en género

• Busca garantizar condiciones de trabajo justas y prevenir la explotación laboral

• Regula las horas extra pero no los descansos

• No establece límites a la duración de la jornada laboral

¿Cuál es el objetivo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en México?

• Fomentar la discriminación laboral

• Eliminar los derechos laborales

• Crear empleos informales

• Promover la creación de empleos y la organización social del trabajo

¿Qué establece el artículo 123 constitucional en su apartado 'A'?

• Regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general

• Establece las normas para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas

• Establece las normas para la formación de sindicatos

• Regula las relaciones laborales burocráticas