SMAP

Salah satu Tujuan dari Sinergi Stakeholder PLN dalam menyikapi Gratifikasi adalah Memiliki kepentingan yang sama untuk mewujudkan PLN tumbuh dan berkembang.

• True

• False

Mengapa Penyuapan adalah kejahatan luar biasa? kecuali

• Kerugiannya tidak besar dan tidak meluas/merugikan

  Perusahaan, pegawai, keluarga pegawai dan mitra (multiplayer efek/ efekdomino)

• Terorganisasi atau dilakukan oleh sekelompok orang (korupsi tidak dilakukan

  sendiri)

• Tidak Merusak Citra Perusahaan

• Tidak Berpotensi dilakukan oleh setiap pegawai

Mengapa Penyuapan terjadi? Karena adanya Trade Off antara Kebutuhan dan Keinginan

• True

• False

Yang tidak termasuk Fraud triangle adalah :

• Sistem

• Kesempatan

• Tekanan

• Rasionalisasi

Yang Tidak Termasuk Bentuk Rasionalisasi Dalam Gratifikasi adalah :

• SEKEDAR TANDA TERIMA KASIH;

• DIANJURKAN DALAM AGAMA AGAR SALING MEMBERI HADIAH;

• HANYA UANG RECEH DAN SODAQOH;

• ADA KERUGIAN KEUANGAN NEGARA;

Yang tidak termasuk kedalam Strategi Melawan Gratifikasi adalah melalui kegiatan :

• Penindakan

• Pendidikan & Peran Insan PLN

• Pencegahan

• Pembuatan/perbaikan sistem

Implementasi di PLN terkait Gratifikasi adalah :

• Pakta Integritas,

• Komitmen Manajemen

• Pembelajaran internal: Diklat Kinerja Pegawai

• Pembelajaran eksternal : Sertifikasi kerjasama dengan KPK

Manfaat Penerapan SMAP Bagi Stakeholder, kecuali

• Meminimalisir Ekonomi Biaya Tinggi

• Lingkungan Bisnis yang Lebih Sehat & Fair

• Menurunkan Kepercayaan dalam Hubungan Bisnis

• Menghindarkan Mitra dari Resiko Hukum

Integrasi SMAP Di PLN Indonesia Power, kecuali :

• Komitmen SMAP & Pakta Integritas

• Aplikasi Compliance Online System

• Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara

• Laporan Implementasi Pelayanan Pelanggan PLN IP

Sertifikasi SMAP adalah :

• SNI ISO 37010:2007 - Anti-Bribery Management System

• SNI ISO 37001:2016 - Anti-Bribery Management System

• SNI ISO 30701:2016 - Anti-Bribery Management System

• SNI ISO 37011:2010 - Anti-Bribery Management System