Control 1

¿Cuál es la perspectiva omnipotente de los gerentes?

• No afectan el desempeño organizacional

• Son influenciados por factores externos

• Son capaces de superar cualquier obstáculo

• Influyen y restringen los resultados de desempeño

¿Qué representa el entorno económico para las organizaciones?

• Una oportunidad para reducir gastos

• Un factor que no afecta el desempeño

• Un desafío debido a costos crecientes

• Una garantía de estabilidad financiera

¿Por qué es importante considerar los cambios demográficos en la administración?

• Porque tienen impacto en las decisiones empresariales

• Porque pueden restringir las acciones de las organizaciones

• Porque son irrelevantes para el futuro

• Porque no afectan la cultura organizacional directamente

¿Qué son los grupos de interés en el entorno organizacional?

• Entidades que influyen en las decisiones y acciones de la organización

• Personas que no participan en el entorno de la empresa

• Instancias que no se ven afectadas por las decisiones de la organización

• Organizaciones que no tienen relación económica con la empresa

¿Cómo se describe la cultura organizacional?

• En función de los principios personales de cada trabajador

• En base a tradiciones individuales de los empleados

• En términos de valores, principios y tradiciones compartidos por la mayoría de los integrantes

• En términos de valores compartidos por pocos miembros

¿Qué tipo de cultura organizacional se considera fuerte?

• Aquella basada en tradiciones individuales

• Aquella basada en valores clave compartidos

• Aquella basada en valores cambiantes

• Aquella basada en principios personales

¿Por qué es importante la comunicación de los valores de la empresa durante el proceso de entrevista?

• Para confundir a los candidatos

• Para evaluar la adaptación a la cultura organizacional

• Para ocultar la cultura de la empresa

• Para no influir en la decisión del candidato

¿Cuáles son las actitudes más importantes para un liderazgo global eficaz ?

• Sensibilidad y conciencia multicultural, comunicación efectiva

• Influencia sobre los demás, respeto por las diferencias.

• pensamiento estratégico

• Liderazgo

¿Qué se entiende por mentalidad etnocéntrica?

• Usar los mejores métodos de cualquier parte del mundo

• Creer que los gerentes locales conocen los mejores métodos

• Creer que los mejores métodos son los del país de origen

• Ninguna de las anteriores.

¿Qué es una corporación multidoméstica?

• Cualquier empresa que opera en varios países.

• Una empresa multinacional que centraliza decisiones en su país de origen.

• Una empresa multinacional que descentraliza decisiones en los países locales

• Una empresa sin fronteras geográficas