Trách nhiệm kiểm tra của người chỉ huy trực tiếp?

• Kiểm tra, tiếp nhận biện pháp an toàn do người cho phép bàn giao và thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn cần thiết khác

• Việc chấp hành các quy định về an toàn của nhân viên đơn vị công tác

• Chất lượng của các dụng cụ, trang bị an toàn sử dụng trong khi làm việc. Kiểm tra thời hạn thử nghiệm cho phép sử dụng của máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

• Cả 3 đáp án đúng. 

Trách nhiệm của Người chỉ huy trực tiếp kiểm tra sơ bộ sức khỏe nhân viên đơn vị công tác?

• Trước khi bắt đầu công việc, người chỉ huy trực tiếp phải kiểm tra sơ bộ tình hình sức khỏe, thể trạng của nhân viên đơn vị công tác. 

• Khi xét thấy sẽ có khó khăn cho nhân viên đơn vị công tác thực hiện công việc một cách bình thường thì không được để nhân viên đơn vị công tác đó tham gia vào công việc.

• Trước khi bắt đầu công việc, người chỉ huy trực tiếp phải kiểm tra sơ bộ tình hình sức khỏe, thể trạng của nhân viên đơn vị công tác. Khi xét thấy sẽ có khó khăn cho nhân viên đơn vị công tác thực hiện công việc một cách bình thường thì không được để nhân viên đơn vị công tác đó tham gia vào công việc.

• Cả 3 đáp án đều sai.

Trách nhiệm giải thích của người chỉ huy trực tiếp?

• Trước khi cho đơn vị công tác vào làm việc người chỉ huy trực tiếp phải giải thích cho nhân viên đơn vị công tác về các biện pháp an toàn.

• Trước khi cho đơn vị công tác vào làm việc người chỉ huy trực tiếp phải giải thích cho nhân viên đơn vị công tác về nội dung, trình tự để thực hiện công việc.

• Trước khi cho đơn vị công tác vào làm việc người chỉ huy trực tiếp phải giải thích cho nhân viên đơn vị công tác về nội dung, trình tự để thực hiện công việc và các biện pháp an toàn.

• Giải thích cho nhân viên đơn vị công tác về nội dung, trình tự để thực hiện công việc và các biện pháp an toàn.

Trách nhiệm giám sát của người chỉ huy trực tiếp?

• Có mặt liên tục tại nơi làm việc, giám sát và có biện pháp để nhân viên đơn vị công tác không thực hiện những hành vi có thể gây tai nạn trong quá trình làm việc.

• Giám sát nhân viên đơn vị công tác không thực hiện những hành vi có thể gây tai nạn trong quá trình làm việc.

• Có biện pháp để nhân viên đơn vị công tác không thực hiện những hành vi có thể gây tai nạn trong quá trình làm việc.

• Có mặt liên tục tại nơi làm việc, giám sát và có biện pháp đối với nhân viên đơn vị công tác.

 Trách nhiệm giám sát của người chỉ huy trực tiếp?

• Phải có mặt liên tục tại nơi làm việc

• Giám sát và có biện pháp để nhân viên đơn vị công tác không thực hiện những hành vi có thể gây tai nạn trong quá trình làm việc.

• Phải có mặt liên tục tại nơi làm việc. Giám sát và có biện pháp để nhân viên đơn vị công tác không thực hiện những hành vi có thể gây tai nạn trong quá trình làm việc.

• Cả 3 đáp án đều sai.

Quy định của người thi hành lệnh?

• Phải nắm vững thời gian, địa điểm, nội dung công việc được giao và các biện pháp an toàn phù hợp với yêu cầu của công việc. 

• Được đơn vị làm công việc cử để thực hiện công việc. 

• Có bậc 4 an toàn điện trở lên và được công nhận chức danh “Người thi hành lệnh”.

• Cả 3 đáp án đúng.

Trong trường hợp nào người thi hành lệnh chỉ cần bậc 3 an toàn điện.

• Công việc làm ở nơi có ít yếu tố nguy hiểm về an toàn điện. 

• Làm việc ở xa nơi có điện. 

• Xử lý sự cố thiết bị do nhân viên vận hành thực hiện trong ca trực.

• Cả 3 đáp án đúng.

Trách nhiệm của người thi hành Lệnh công tác?

• Nhận lệnh công tác từ người ra lệnh; Chuẩn bị, kiểm tra chất lượng của các dụng cụ, trang bị an toàn sử dụng trong khi làm việc.

• Kiểm tra và thực hiện các biện pháp an toàn để tiến hành công việc; Ghi nhật ký công tác và biện pháp an toàn vào Mục 2.3 " Trình tự công việc và biện pháp an toàn từ lúc bắt đầu đến lúc kết thúc công việc" của LCT.

• Khi thực hiện xong công việc, người thi hành lệnh phải ghi kết quả, thời gian hoàn thành vào Lệnh công táchoặc sổ của mình; báo cáo với người ra lệnh để biết và ghi vào sổ Lệnh công táctheo quy định.

• Cả 3 đáp án đúng.

Trách nhiệm của người thi hành lệnh khi nhận lệnh công tác từ người ra lệnh?

• Trường hợp nhận lệnh bằng lời nói được truyền đạt trực tiếp hoặc qua điện thoại, bộ đàm thì phải ghi âm (nếu có điều kiện) và ghi vào sổ LCT. 

• Phải đọc kỹ nội dung LCT, nếu thấy bất thường hoặc chưa rõ thì phải hỏi lại ngay người ra lệnh.

• Trường hợp nhận lệnh bằng lời nói được truyền đạt trực tiếp hoặc qua điện thoại, bộ đàm thì phải ghi âm (nếu có điều kiện) và ghi vào sổ LCT. Phải đọc kỹ nội dung LCT, nếu thấy bất thường hoặc chưa rõ thì phải hỏi lại ngay người ra lệnh.

• Cả 3 đáp án đều sai.

Quy định về nhân viên đơn vị công tác?

• Phải được huấn luyện về an toàn điện phù hợp với công việc được giao

• Phải được huấn luyện về an toàn thiết bị máy móc phù hợp với công việc được giao

• Phải được đào tạo về quy trình vận hành thiết bị máy móc phù hợp với công việc được giao

• Cả 3 đáp án đúng.