Kuiz Etika, Nilai, EVP dan Avos

Dasar Hukum Pengelolaan BUMN

• UU No. 19/2001 tentang BUMN

• UU No. 19/2002 tentang BUMN

• UU No. 19/2003 tentang BUMN

• UU No. 19/2004 tentang BUMN

Bentuk BUMN

• Persero & Perum

• Koperasi

• Abdi Negara

• Perseorangan

manakah salah satu yang bukan prioritas KBUMN untuk BUMN

• Kepemimpinan Teknologi

• Peningkatan Investasi

• Pengembangan Talenta

• Mengedepankan AKHLAK

Mengedukasi dan melatih tenaga kerja, mengembangkan sumber daya manusia berkualitas untuk indonesia, profesionalisasi tata kelola, dan sistem seleksi personil, termasuk pengertian dari:

• Nilai Ekonomi dan Sosial untuk Indonesia

• Inovasi Model Bisnis

• Kepemimpinan Teknologi

• Pengembangan Talenta

Apa kepanjangan EVP

• Employee Value Policy

• Employee Value Position

• Employee Value Proposition

• Employee Value Performance

Harapan ANTARA Kepada Talenta (EVP)?

• Terbukanya kesempatan belajar

• Terbukanya kesempatan untuk mengembangkan diri

• Adanya rasa bangga dapat berkontribusi langsung untuk Indonesia

• Menghasilkan kinerja yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan

Kepanjangan AKHLAK

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

• Amanah, Kompeten, Harmonis, Adaptif, Kolaboratif, Loyal

• Amanah, Kolaboratif, Harmonis, Adaptif, Kompeten, Loyal

• Amanah, Kolaboratif, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kompeten

Rela berkorban untuk membantu rekan yang sedang mengalami kesulitan adalah salah satu bentuk dalam menerapkan perilaku:

• Amanah

• Adaptif

• Harmonis

• Kolaboratif

Mendorong diri untuk meningkatkan kompetensi diri dengan tujuan menjawab tantangan yang selalu berubah merupakan pengamalan dari salah satu nilai AKHLAK, yaitu:

• Harmonis

• Kompeten

• Loyal

• Kolaboratif

Etika Bekerja di Antara, Kecuali

• Mindset Positif

• Pengetahuan

• Keterampilan

• Genset Positif