
Plano de Ação para Gestão da Carreira
Quiz
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Life Project
•
2nd Grade
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Easy
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FREE Resource
10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que significa definir objetivos profissionais?
Não ter metas ou planos para a carreira
Escolher um caminho profissional aleatório
Seguir as expectativas dos outros em relação à carreira
Estabelecer metas específicas e mensuráveis relacionadas à carreira ou trabalho desejado.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Por que é importante identificar habilidades e competências?
Identificar habilidades e competências é importante para entender as capacidades individuais, direcionar o desenvolvimento pessoal e profissional, e alinhar as tarefas e responsabilidades de acordo com as aptidões de cada pessoa.
Identificar habilidades e competências não é relevante para entender as capacidades individuais
Identificar habilidades e competências não é importante para o desenvolvimento pessoal e profissional
Identificar habilidades e competências não ajuda a alinhar tarefas e responsabilidades de acordo com as aptidões de cada pessoa
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como você elaboraria um plano de carreira?
Definir metas de curto, médio e longo prazo, identificar habilidades necessárias, buscar oportunidades de desenvolvimento e revisar regularmente.
Escolher um caminho aleatório sem planejamento
Ignorar a identificação de habilidades necessárias
Não revisar regularmente o plano
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são algumas maneiras de avaliar oportunidades de crescimento?
Ignorar feedback dos clientes
Avaliar a satisfação dos funcionários
Copiar estratégias de empresas concorrentes
Analisar tendências de mercado, identificar necessidades não atendidas, avaliar a concorrência, realizar pesquisas de mercado e ouvir feedback dos clientes.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Por que é essencial gerenciar o tempo e recursos na gestão da carreira?
Gerenciar o tempo e recursos na gestão da carreira é irrelevante
Gerenciar o tempo e recursos na gestão da carreira é opcional
Gerenciar o tempo e recursos na gestão da carreira é prejudicial
Gerenciar o tempo e recursos na gestão da carreira é essencial para garantir eficiência, produtividade e sucesso a longo prazo.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais são algumas habilidades importantes para o sucesso profissional?
Comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas, pensamento crítico, adaptabilidade e habilidades técnicas específicas.
Assistir TV, jogar videogame, dormir
Cozinhar, jardinagem, pintura
Cantar, dançar, tocar instrumentos musicais
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Como a elaboração de um plano de carreira pode ajudar no desenvolvimento profissional?
Um plano de carreira pode ajudar no desenvolvimento profissional ao proporcionar uma visão clara dos objetivos a serem alcançados, identificar lacunas de habilidades a serem preenchidas, estabelecer metas realistas e criar um caminho estruturado para o crescimento na carreira.
Um plano de carreira pode causar estagnação na carreira
A elaboração de um plano de carreira não é importante para o desenvolvimento profissional
Um plano de carreira pode limitar as oportunidades de crescimento profissional
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