Recruter un téléacteur

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Recruter un téléacteur

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Assessment

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Hard

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Quel élément n'est pas nécessaire pour une annonce de recrutement ?

  • Descriptions des conditions de travail et des avantages 

  • Descriptions du poste 

  • Possibilité d’évolution

  • Indications salariales

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Quelles sont les compétences utiles lors d'un recrutement ?

  • Personality-Skills

  • Soft-Skills 

  • Medium-Skills 

  • Hard-Skills 

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

 Quelles sont les compétences requises pour le poste de télé acteur ?

  • Sens du service 

  • Bon relationnel 

  • Aisance à l’oral

  • Antipathique 

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

Quelles sont l’origine des besoins d’un recrutement ?

  • Facteurs liés à l’évolution externe du marché 

  • Facteurs liés à l’évolution interne de l’entreprise

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

 Le recruteur doit : 

  • être impartial 

  • Peut juger selon le physique, le genre 

  • être égalitaire

  • être du même genre que le candidat

  • Imposer une tenue lors de l’entretien

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Le recrutement d'un ………… dépend d’un processus structuré en plusieurs étapes qui doit aboutir à un poste au sein d’un CRC

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Quel est l'outil indispensable d'un téléacteur?

Téléphone

Une chaise

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